州市はネクタイ服装産業「3310計画」を全面的に開始した。

州市は、州市のネクタイ服装産業の人材優先開発戦略を全面的に開始する。3310計画つまり、「高級管理方策決定人材、高層サブリーダー人材、専門技術人材」の3種類の人材を育成し、「人材需要サービス、人材誘致サービス、知能開発サービス」の3つのサービスをしっかりと行い、10方面の20項目の仕事を完成し、ネクタイ服装産業の転換と国家レベルの産業転換と昇格を図るモデルエリアに人材と科学技術サポートを提供する。

「3310計画」によると、まずサービスネクタイをめぐってファッション産業モデルチェンジして調査を展開し、代表的なネクタイ服装企業30社を現地訪問し、企業が直面する困難と人材プロジェクトの需要を理解し、そして「経済転換と政府サービス革新特別テーマ研修班」に頼って、「ネクタイ服装産業のモデルチェンジアップの実践と思考」などの研究課題を立案し、モデルチェンジとアップの対策を推進する計画です。次に組織が知恵を啓発し活動を開始することです。海外英才計画」では、今年はネクタイのデザインに関する海外のハイレベル人材を導入するとともに、ネクタイ服装企業の海外知力プロジェクトの申告活動と秋ネクタイ服装業界の人材募集会を開催する予定です。また、ハイレベル人材育成と高級管理決定人材育成を強化し、リード人材と革新チームの選抜作業を展開し、リード人材と革新チームの育成プロジェクトを実施し、リード人材と革新チームを組織して学習と考察に出かけ、そしてプロジェクトに頼って重点的に育成します。

同时に、この计画に基づいて、州市は専门的な技术人材の育成训练を行い、対外贸易の人材、ネクタイのデザインの人材、ネクタイの技能の人材、电子商取引ネットワークのマーケティング「MBA」などを重点的に训练し、また浙江纺织服装の职业技术学院成教学院の州分院を设立し、大学のデザイン実践基地を设立し、科学技术プロジェクトのドッキングなどを行い、全力を挙げてわが市のネクタイ服装产业の転换・アップグレードを促进する。