2012 Conférence Sur L 'Habillement En Chine: L' Innovation Est Un Thème Éternel

23 - 24 novembre 2012

Le succès de la tenue au centre de conférence de Beijing International Hotel, c'est l'industrie de la Conférence organisée par l'Association annuel de vêtements chinois la plus grande, active les entrepreneurs en première ligne dans l'industrie de l'habillement sera à nouveau réunis ici.

Sur la base de la première session de l'Assemblée générale de l'année dernière de vêtements chinois organisé avec succès cette année encore, invités autour du thème de la "Création" dialogue, cependant, en comparaison avec l'année dernière, l'Assemblée générale de vêtements en 2012 dans la forme a plus d'innovation.

L'Assemblée générale: découvrir les vêtements chinois 2012 de l'élan.

Lors de l'ouverture de la Chine l'année dernière à l'Assemblée générale de vêtements avant, de sorte qu'un vice - président permanent de l'Association de l'habillement chinois Chen a dit un jour: "seulement de saisir l'innovation de ce noyau, pour la confection de changer de position basse dans la chaîne d'approvisionnement global aux multinationales, à plus forte valeur ajoutée.

Pour cette raison, à l'Assemblée générale de vêtements chinois 2012 à thème 2011 vêtements chinois de l'Assemblée générale, par l'intermédiaire de l'Association annuel du Conseil, le point de vue de la publication annuelle, personne de l'année, sous forme de chaîne de l'industrie et de l'espace d'une variété de sujets tels que La conférence parallèle pour l'industrie et les entreprises à la recherche de l'innovation dynamique endogène et de nouveaux avantages.

Résoudre le dilemme endogène de puissance externe

Depuis la réforme et l'ouverture, les réalisations de la Chine industrie de l'habillement.

L'ensemble de la chaîne de l'industrie la plus complète, et c'est sous l'impact de la crise financière internationale, l'industrie de la conserve de bonnes raisons de développement.

Cependant, lorsque des changements de l'environnement externe, de la Chine industrie de l'habillement doit trouver le noyau de changement de mode de développement.

En 2012, Forum du textile et de l'habillement à la fin du mois d'août de cette année, organisé par la Fédération des industries textiles de Président honoraire du a souligné que le principal problème est de résoudre le problème de l'industrie, nous avons besoin de confiance.

L'industrie est actuellement des difficultés est l'objectif de la réalité, mais indépendamment de l'environnement extérieur combien de facteurs défavorables, on dépend de la dynamique de développement endogène, proactive, de surmonter les difficultés.

La période 2011 - 2020 est la deuxième Décennie au cours de laquelle mon pays entame l 'édification d' une société de l 'habillement.

Indépendamment de l 'évolution de l' environnement extérieur et des nouvelles tendances du développement interne, l 'industrie chinoise de l' habillement doit se concentrer sur quatre domaines: la science et la technologie, les marques, le développement durable, les talents, etc.

« il s' agit de continuer à chercher à survivre sur la voie traditionnelle du développement extensif ou d 'ouvrir de nouvelles perspectives sur la voie de l' industrialisation nouvelle, afin d 'aller au - delà de cette question très sérieuse, qui exige que l' on observe le monde dans une perspective plus large, que l 'on observe la Chine et que l' on libère les idées. »

Duyuzhou a souligné que les entreprises chinoises de textile et de vêtements devaient renforcer la confiance, la sensibilisation aux possibilités et la pleine maîtrise des opportunités stratégiques, mais aussi la prise de conscience des problèmes, la planification stratégique et la capacité de réaction.

Comment améliorer concrètement la Chine

La compétitivité internationale, le vrai des difficultés actuelles rencontrées dans l'industrie textile et de l'habillement constitué de grandes opportunités fort, comment à partir d'une évolution vers le développement scientifique, vers la voie de l'industrialisation.

Ils sont devant les chinois de l'industrie textile et de l'habillement à résoudre des problèmes difficiles, la réponse est également l'Assemblée générale de vêtements chinois cherche.

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Industrie de la Conférence annuelle de l'Association comme vêtements chinois le plus grand, l'Assemblée générale annuelle des vêtements chinois est membre de l'Association de perspective de révision, de communication, de séminaires sur le développement, la coopération de l'événement, l'Association de l'industrie de la marque est de promouvoir l'industrie de la construction, de la mise à jour et le développement durable un important de ressources et de services de plate - forme.

L'Assemblée va inviter 2012 vêtements chinois de l'industrie de la communication, et espère que le séminaire sur le développement des tendances, de collision et la sagesse de gestion de résumer l'expérience réussie de la stratégie de marque, réalisable pour l'Ascension, apporter des idées de références pour le développement de l'entreprise, de fournir à la Direction des progrès crédibles pour l'industrie.

Vice - Président de l'Association des vêtements chinois Chen permanent dit que la Chine, l'Association de vêtements seront intégrés des travaux de la session de nombreuses industries et organisé huit sessions parallèles, il est à espérer que la Conférence de mode par l'innovation, l'intégration des ressources de conférence de l'industrie, de la création d'un long et fixe, et des marques de la Conférence de nouveau, et par l'Assemblée générale à organiser un système continu de vêtements chinois, la déconstruction de la chaîne de l'industrie de l'ensemble de l'industrie de l'intégration de l'innovation d'éléments du système, et, finalement, de promouvoir les entreprises comme sujet, axée sur le marché, de la science et de la technologie, de la culture et de talent comme support, la pformation de l'industrie pour la formation du système d'intégration de l'innovation de l'industrie de la chaîne de la cible.

En fait, l'Assemblée générale de vêtements chinois est un secteur convergeant de sagesse "réfléchir", dans le contexte de la mondialisation, la discussion commune sur les nouveaux éléments et procédé d'un système indépendant de l'innovation pour le développement de l'industrie, de l'avenir de la Chine marque de vêtements de fort et efficace de fond à explorer, et enfin à réaliser son système d'innovation, la mise à jour de la mise en œuvre de l'industrie de pformation, changer de vêtements de grande puissance à forte puissance de vêtements.

L'Assemblée générale de l'innovation sous forme de clou

Des vêtements chinois Association cinquième session de huit fois du Conseil, et l'Association de vêtements, la Chine

, des vêtements, des vêtements, des excipients, des sous - vêtements professionnels de la Commission mixte de rapport sur les travaux de l'Assemblée générale sera 2012 vêtements chinois "entrée", le temps d'une demi - heure peut être l'état de développement annuel sur les sous - secteurs.

Au total, le point de vue de l'industrie de l'habillement chinois lors de l'année longue pour une heure de publication sur la liaison, cinq patrons de vêtements chinois avec style entrepreneurs, en ma qualité de Vice - Président de l'Association de la publication annuelle de vêtements de point de vue.

C'est un lien de vêtements Club chinois qui n'ont pas de l'année dernière.

Saintangelo Group Co., Ltd, Président 吴志泽

Saintangelo Group Co., Ltd, Président 吴志泽 décrit l'essentiel de l'entreprise de pformation: le Service de demande d'entraînement est "de l'évolution du marché.

La pformation de vêtements entreprises comment? 吴志泽 pense que, depuis le Centre de produits entreprise de fabrication de direction axée sur les besoins des clients, les entreprises ayant une chaîne de service et l'ensemble du personnel, s'étendant de la chaîne de la valeur des produits, afin de créer une entreprise de services "et de" services de marque ";

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Directeur général de l'élite des vêtements Co., Ltd.

Concernant la promotion de l'industrie, de la 陈勇斌 Directeur général de façon Phool société pense que l'approfondissement de la collaboration de positionnement est nécessaire, sur la base de l'évolution de l'industrie, de réexaminer la direction de développement d'entreprise, une orientation claire dans la Division du travail et de l'industrie de l'habillement de l'économie, pour la fabrication de créatif de la chaîne de valeur de l'industrie de l'habillement national de levage et de reconstruire un avantage concurrentiel dans le monde;

Le Président septwolves Industrial Co., Ltd.

Le Président septwolves Industrial Co., Ltd.

Il sera publié pour l'approvisionnement en vue de chaîne de la chaîne de contrôle.

L 'intégration scientifique est la base du système d' approvisionnement, l 'intégration internationale de la conception et de l' optimisation du système de la chaîne d 'approvisionnement de marque, l' informatisation comme un moyen d 'améliorer les fonctions du système pour optimiser la configuration des ressources de l' industrie, en vue de réaliser l 'effet multiplicateur de la valeur ajoutée industrielle;

Shenzhen golith clothing industry Co.

Pour les entreprises, la stratégie des talents est une stratégie d 'entreprise intégrée, tandis que l' innovation institutionnelle est la garantie de la création de talents.

Miao Hong Bing, Président du Conseil d 'administration de Beijing

En ce qui concerne la culture de marque, le Président de la mode en col blanc de Beijing Co.

Il a toujours insisté sur "la connotation culturelle est la clef de l 'amélioration de la marque", tandis que la marque en col blanc est le représentant de la création culturelle de la marque, Miao Hongbing étudiera les moyens de créer l' esprit culturel et les valeurs culturelles de la marque, afin d 'avoir un haut degré de conscience culturelle et de confiance en la culture pour maîtriser le droit de parole et l' Initiative de marché de la mode.

Contrairement à l 'année dernière, les réunions parallèles de cette année ont été ajoutées à la section « Business Case Publishers », chacune de trois à quatre entreprises partageant les succès autour de sa marque: Broadcast: diffusion, icle, tout le monde, le bien - être, le bien - être, les piétons, les oiseaux de la paix, samma, Lelang, shulang, débordement, LIFENG, redpopol, Lego, joeton, gadge, Jack, y' 3, Tang, le lion, le nouveau monde, la vérité, le pilotage, le dragon, le maman de lune, fleurs d 'art, POP Beauty, baojie et ainsi de suite.

Si le point de vue des experts est une projection des tendances et un guide pratique, la publication d 'études de cas sur les entreprises fournira aux participants des exemples de cas concrets pour information et recherche.

"Innovation" est un thème constant.

L 'innovation est le thème éternel de la Conférence de 2012 sur l' habillement en Chine.

Malgré les efforts considérables déployés par le Gouvernement ces dernières années pour améliorer le développement économique du secteur privé, les entreprises de confection continuent de se heurter à de nombreuses difficultés et difficultés liées à un environnement extérieur défavorable, à des difficultés de financement des entreprises et à une augmentation plus rapide des coûts de main - d 'œuvre.

Comme dans le passé, sur les pratiques de faible coût et à bas prix d'ouvrir le marché, a été de plus en plus irréalisable.

Quand l'environnement externe n'est plus affectueux, les entrepreneurs ont besoin de calme, de trouver l'avantage endogène de puissance et de la croissance.

Ensuite, le "sujet commun de mise à jour de pition" est devenu l'industrie de fabrication de l'industrie de l'habillement de Chine y compris.

Certaines entreprises de vêtements ont pris conscience de l'importance de l'innovation, de la capacité d'innovation qui est forte, qui peut d'abord trouver "percée" point focal.

Comme l'année dernière, l'Assemblée générale a toujours des vêtements chinois 2012 est disposée parallèlement à la Conférence de huit.

La conférence parallèle de l 'année dernière a porté sur les forces du capital, du commerce électronique, des produits, de l' intégration, de la culture, des modèles, de la pnationalité et de la science et de la technologie, tandis que les mots clefs de la conférence parallèle de cette année sont la culture, la communication, les talents, les valeurs, le positionnement, les canaux, l 'efficacité et les services.

Lors de réunions parallèles, les chefs d 'entreprise et les experts participants ont examiné:

Comment trouver la confiance en soi et créer des valeurs de marque durables dans les traditions "culturelles" que nous avons oubliées, négligées et perdues?

Comment l 'interprétation et la "diffusion" de l' idée de marque par le biais des nouveaux médias de socialisation, la façon la plus agréable pour les groupes de convergence de réseau, se pforme - t - elle en un fan de marque?

Comment mettre en place des mécanismes scientifiques et dynamiques de « talent » qui permettent de créer un espace de travail durable et un sentiment d 'incitation permanent?

Comment optimiser efficacement la conception et la logique des connexions, en s' appuyant sur l 'intégration des ressources en amont et en aval existantes, et s' efforcer d' optimiser la rationalité des différents noeuds de la chaîne en vue de créer une chaîne de « valeur » ordonnée et efficace?

Comment repenser et clarifier le « positionnement » des entreprises elles - mêmes, redéfinir les avantages de la créativité, caractérisés par la Division du travail, et réaliser un bond de bas en bas des chaînes mondiales de valeur?

Comment créer rapidement des avantages concurrentiels terminaux dans les nouveaux "canaux" de vente au détail et mettre en évidence la vitalité de la marque?

Comment améliorer l '« efficacité », réduire les coûts et accroître les gains d' efficacité grâce à l 'informatisation, en vue de mettre en place un système d' exploitation interne plus compétitif et plus efficace?

Comment mettre en place un système d 'exploitation des services qui fonctionne bien et qui soit scientifiquement rationnel, grâce à une plus grande rentabilité de l' expérience de consommation, de créer des marques de services et l 'image de marque, afin d' accroître la valeur ajoutée des produits et de diversifier les opérations de la marque?

Tant l 'année dernière que cette année, qu' il s' agisse de la publication annuelle de points de vue ou de réunions thématiques parallèles, ils ont tous un thème commun: l 'innovation.

Nous allons donc voir des mots clefs qui apparaissent souvent, tels que la culture, les modèles, les services.

Sur la voie de l 'avenir, qu' il s' agisse de la marque chinoise de vêtements ou des entreprises chinoises de vêtements, il faut non seulement saisir les opportunités, n 'épargner aucun effort pour se développer rapidement, mais aussi avoir une planification à long terme fondée sur la valeur de la vie.

La capacité des entreprises de confection de saisir les opportunités du prochain cycle de développement économique dépend de l 'évolution des entreprises, de la pformation des modes de croissance, etc.

Dans l 'avenir, l' innovation reste un sujet de réflexion permanente et la direction que les entreprises doivent suivre.