Lorsque Le Magasin Vide, Tu Devrais Faire Quelque Chose?

Aujourd'hui

Les ruelles de magasins sont en fait des activités promotionnelles, peuvent attirer beaucoup de clients, mais pas les activités de promotion, de la quantité de flux de magasin a diminué, alors cette fois, les guide personnel excellent quoi? Quand le magasin vide, n'est - ce pas de se plaindre, c'est pas si mal que Bon, de réfléchir à la raison de faible débit encore?

Il y a trois de l'état des ventes:

1) Promouvoir: trouver des clients, les produits vendus à des clients;

2) Commercialisation: laisser les clients vous chercher activement;

3) Marketing: rester dans le magasin jusqu 'à ce que les clients viennent à la porte.

Il y a souvent cinq types de plaintes, cinq "bizarres":

1

: causes ne sont pas à vendre, c'est parce qu'il n'y a pas d'activités de promotion, le sentiment de ne pas plier, de guidage aime la promotion, la foule aime à ce magasin, ne nécessite pas de techniques de vente et d'efforts, essuyer avec performance bondit vers le haut, c'est le meilleur.

Mais beaucoup de marque de promotion, tout au long de l'année, pas moins de 10% des ventes, soit ouvert, ou de vacances.

Ce faisant, non seulement trouver une solution à la vente sous pression, mais aussi rendre les clients plus fidèles.

Les activités promotionnelles sont le poison, le suicide, blesser la marque en une seule fois, plus on utilise, plus on blesse, en général, pas souvent.

Outre les effets négatifs sur les marques elles - mêmes, les activités de promotion ont pour effet de faire en sorte que les employés ne vendent que les sommes qu 'ils préfèrent et ne vendent pas sans activité.

2) étrange client: ne pas faire aucun mouvement d'attirer des clients dans le magasin.

La plupart des employés sont en attente dans le magasin, en attente de clients.

Si le magasin quelques heures ne sont pas entrer, de guidage n'est pas de trouver un moyen d'attirer des clients dans un magasin, mais la phrase: "aujourd'hui, comment un homme si peu?"

3) un temps étrange: un mauvais temps ou une température qui ne correspond pas au produit est une excuse.

4)

Beaucoup d 'heures de travail à l' intérieur de l 'esprit sont vides, non pas de travailler pour leur amour intérieur, mais de travailler pour leur salaire, c' est seulement le travail comme métier.

Ils disent souvent: Pourquoi faire tant de choses avec un tel salaire? Il ne s' attendait pas à ce que ce salaire provienne d 'un dur labeur, d' un bon service à la clientèle et non d 'un patron.

5) Il n 'y a pas de bonnes affaires pour le patron: C' est bizarre comme ça, le patron ne va pas bien, le magasin ne va pas bien, allez! Je ne pensais pas changer d 'endroit, la situation n' a pas changé, comme si tout le monde n 'était pas Bien!

Qu 'est - ce qu' on fait alors?

Gestion des sites

Tout ce qui compte, c 'est de s' entraîner, d' envoyer un nouveau micro - message à VIP, d 'inviter par téléphone VIP, de faire une présentation...

Beaucoup de magasins ont peut - être des exigences.

Mais pourquoi cette demande n 'a - t - elle pas marché?

1) demande non quantifiée (par exemple, envoi de micro - lettres au VIP après la prise de photo du nouveau paragraphe, trois nouvelles photos par personne et par jour, appel d 'offres au VIP, 10 appels par personne et par jour);

2) Mise en œuvre, supervision sur le terrain: Existe - t - il des normes et une supervision appropriées après la demande?

3) Si un délai (par exemple 12 heures chaque jour avant d'accomplir quelque chose.

Selon ces critères, le peigne de lumière de champ standard de gestion de toi, et ne pense pas que les choses, de déterminer un noeud de temps clair, selon le temps de finir.

Le peignage plus tard, tu dois le faire, la surveillance continue et l'habitude!

Souviens - toi: dans la gestion de votre entreprise et de tous les magasins le système, de normes et de processus pour former des habitudes, de formation et de tous, sont égaux à zéro!