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La vague de l 'Internet a introduit des mots chauds tels que "économie de détail" dans la vie quotidienne de nombreuses personnes, et le nombre de "travailleurs occasionnels" sur Internet augmente.

Un ami a appris que j 'aimais le gâteau, se lever tôt et bien faire, me conduire à mon bureau, j' ai été très excité non seulement par le temps et le cœur qu 'elle a perdu, mais aussi par le prix de l' essence.

Elle se mit à rire, alors qu 'elle m' avait fait deux grands gâteaux en un seul souffle, et qu 'elle ne m' avait offert qu 'un dixième de ces gâteaux.

Une autre amie, une femme au foyer à plein temps, mais elle est mieux payée que beaucoup d 'autres, elle s' occupe de ses propres études, organise des cours de tutorat, partage son esprit de voyage en ligne, la récompense de ses internautes et la publicité des commerçants lui rapportent jusqu' à 56 000 dollars par mois.

La situation de ces deux amis, de plus en plus répandue dans des villes centrales comme Beijing, représente une tendance à la vie urbaine moderne et à l 'emploi.

En regardant de plus près, beaucoup de gens travaillent à temps partiel sur Internet et profitent de leur temps libre pour aider les autres à résoudre leurs problèmes tout en recevant une certaine rémunération.

De ce fait, les éditeurs ne sont pas nécessairement dans les médias, lorsque le chauffeur n 'entre pas nécessairement dans la compagnie de location de voiture, la comptabilité n' est pas nécessairement un cabinet de comptabilité, etc.

Ce phénomène a été qualifié d '« économie de la main - d' œuvre à temps partiel » à l 'ère de l' Internet.

Elle a commencé à rompre le modèle « d 'emploi » qui s' était développé depuis l' ère industrielle, non seulement en faisant disparaître les anciennes frontières du travail, en reliant directement « l 'offre » et « la demande », mais aussi en obscurcissant de plus en plus les frontières entre le travail et la vie privée.

"La nature des petits boulots de l'économie" est l'utilisation de ressources de spécialité, lui - même, afin d'obtenir la valeur la plus élevée.

Sur la base de la demande de principe Maslow, c'est à la demande de niveau plus élevé.

Ce n'est pas de la minorité de la population.

Le célèbre chercheur en droit du travail, Li jianfei, a fourni des données au présent rapport, 34% de la population en âge de travailler aux États - Unis ne va pas travailler dans les entreprises, soit 53 millions de personnes, dont la plupart travaillent à temps partiel sur des plates - formes Internet.

Les avantages d 'une « économie à petite échelle » sont évidents.

Pour les entreprises, il est possible de valoriser efficacement les ressources humaines, de réduire les coûts sociaux et d 'améliorer les possibilités de développement;

Et étape de Chine, a dit que le conducteur et l'étape de 70% à temps partiel, un conducteur à voyager pendant des heures de pointe, à temps partiel, le conducteur est bon complément chauffeur à plein temps, à temps partiel, le conducteur peut obtenir des recettes supplémentaires.

Par rapport aux gens d'aller travailler,

"Des petits boulots" appartenant à des travailleurs indépendants, dans mon pays, plus connu sous le nom de flexibilité de l'emploi.

Le droit du travail est le produit de l'ère industrielle, l'accent est mis sur la relation de correspondance, "Je sais que mon employeur qui, les employeurs ne sait qui je suis", une "qui l'emploi qui est responsable", "qui a employé le principe de l'accident qui payer".

De ce principe, la plupart du temps, les travailleurs indépendants, l'employeur est propre, les travailleurs et leurs travailleurs, et au sens de la législation du travail ne sont pas identiques.

Donc, comment ils le travail et la protection de la loi, peut - être avec l'identité des travailleurs de participer aux activités de la société de devenir un point de controverse actuelle.

Les travailleurs rémunérés classique peut être relativement stable et un traitement de sécurité sociale correspondant.

Les caractéristiques de l'assurance sociale est le plus grand employeur, de pays tiers, des travailleurs eux - mêmes, l'employeur n'est que l'entreprise d'assurance sociale obligatoire et assumer la responsabilité principale de les payer.

Et les travailleurs indépendants par personne pour payer l'assurance vieillesse et les primes d'assurance médicale de base, mais la plupart des travailleurs indépendants mais, pour diverses raisons, des problèmes de paiement difficile.

Il y a des problèmes de ces deux amis: pas de Pékin de registre, il n'est pas dans le sens traditionnel "

"Pas à Pékin de payer l'assurance sociale, ce qui affecte les enfants à l'école et moi - même voir un médecin.

Dans le même temps, ils ont hâte de rejoindre l'Union, désireux de participer à l'organisation d'activités, que leurs connaissances pour aider les autres, mais ne sais pas où est l'adhésion de canaux.

L 'État est un « travailleur indépendant » de la sécurité sociale.

Les travailleurs indépendants, l'ouverture de type à payer l'assurance sociale, le canal de la jouissance des droits à la sécurité sociale devrait être de la responsabilité du Gouvernement.

Actuellement en Chine, "petits boulots de l'économie" est toujours en phase de démarrage, les droits et intérêts de la protection du travail et de l'assurance sociale des travailleurs, la nécessité d'un programme de travail concernant l'attention croissante et inclus dans le secteur concerné.

Internet +, tout en apportant des avantages considérables à la vie et à l 'emploi, pose d' énormes problèmes aux systèmes de gouvernance, aux formes d 'Organisation et aux lois et règlements en vigueur.

La question de savoir comment faire en sorte que le travail à temps partiel sur Internet soit « nul et non perturbé », comment faire en sorte que les entreprises concernées s' acquittent de leurs responsabilités sociales et comment garantir effectivement les droits des travailleurs à temps partiel sur l 'Internet est une question qui doit être réglée d' urgence.