Cluster Industriel: Focus Kashgar Construira Une Chaîne Industrielle Textile Complète

Une entreprise textile, le siège social de la société est à Pudong, Shanghai, mais l'usine de production est construite dans le comté de shaqian, Kashgar, Xinjiang, les deux endroits sont distants de plus de 5000 km, le billet d'avion aller simple coûte plusieurs milliers de yuans, les frais de voyage, les coûts d'exploitation sont beaucoup plus, beaucoup plus, les années et les mois sont une dépense non négligeable.

Mais selon Zhou Yuanping, le Directeur général de cette entreprise, c'est le bon choix qu'ils ont fait après mûre réflexion, « l'avantage de Shanghai réside dans l'excellent talent et l'environnement financier, tandis que le Xinjiang a du coton, de l'énergie et de la main - d'œuvre, qui se combinent pour créer des opportunités de développement des entreprises. » À l'heure actuelle, la première phase du projet a été construite, la production est officiellement de 320 000 lingots et plus de 1 300 travailleurs sont absorbés.Au milieu de l'automne, les vacances de la fête nationale, afin de garantir la livraison des commandes à temps, la production n'a pas cessé pendant un moment, les travailleurs se précipitent comme d'habitude.Le chantier de la deuxième phase du projet est tout aussi chaud et, comme prévu, tous les travaux seront achevés au cours de l'année.

Au cours de ces années, par le biais de la liaison des cadres de Shanghai, le Fonds de Shanghai a aidé à améliorer la construction d'infrastructures, de nombreuses entreprises textiles continentales à Kashgar pour investir et construire des usines, les travailleurs de l'industrie ont grandi, entraînant une augmentation des revenus économiques des familles, le cluster de L'industrie textile a progressivement pris forme localement et a montré des avantages.

 Les entreprises viennent d'arriver, le soutien politique est prêt

Le projet de Xinjiang Ruixin Textile Co., Ltd. Représente un investissement total de 6 milliards de yuans.Avant que le projet ne soit vraiment mis au sol, Zhou avait envisagé de nombreuses difficultés possibles, telles que des difficultés à recruter des travailleurs, une infrastructure faible, « il pourrait y avoir un manque local de travailleurs expérimentés de l'industrie et l'électricité nécessaire pour maintenir l'équipement de l'usine en fonctionnement n'est pas nécessairement disponible».

Les inquiétudes de Zhou Yanping ne sont pas totalement injustifiées.La culture du coton est grande et la qualité du coton est bonne, mais il n'a pas été possible de développer une industrie textile à grande échelle.

Au début de 2022, Zhou Yuanping s'est rendu à Shakespeare à l'invitation du Département des commerçants pour discuter des possibilités d'investissement.À ce stade, il ne sait pas encore que Shaking et Shanghai Pudong ont une autre couche de relations, « les cadres de l'aide au Jiang ont entendu que les entreprises de Shanghai venaient, ont réagi rapidement, ont immédiatement préparé les matériaux, et quand nous sommes arrivés à Shaking, toutes sortes de soutien politique, de soutien financier et d'autres situations sont peignés et prêts».

En y regardant, la situation du Shaking a agréablement surpris Zhou: la population du Shaking est de plus d'un million, avec plus de 400 000 jeunes adultes âgés de 18 à 50 ans qui sont également prêts à entrer dans l'usine à leur porte pour travailler.En outre, il y a un aéroport à Shakespeare, les routes sont toutes accessibles et le transport de marchandises n'est pas un problème.

  « les entreprises textiles de Kashgar sont de plus en plus nombreuses sous le pont des cadres du jianjiang à Shanghai », s’est ému Zhou Yuanping.Il a entendu dire que la première usine d'impression et de teinture de Kashgar était en construction dans le comté de bachu, à plus de 200 kilomètres de shakoon.Dans le passé, après la filature et le tissage, les marchandises doivent être expédiées dans le Jiangsu, le Zhejiang et d'autres endroits, après l'impression et la teinture, puis retournées à Kashgar pour la fabrication de vêtements, le coût du chemin est élevé, même si les entreprises textiles du continent veulent investir dans la construction d'Une usine, elles doivent réfléchir à deux fois.« etc. l'usine d'impression et de teinture a été construite, toute la chaîne de l'industrie textile peut être achevée à Kashgar, ce qui est pratique pour nous et permet d'économiser beaucoup de frais généraux. »

En août de l'année dernière, Xinjiang ruizhu a officiellement mis en service, actuellement la phase II du projet est encore en construction, après la construction et l'exploitation de l'ensemble, il deviendra l'une des plus grandes entreprises textiles numériques du périmètre.Shanghai jianjiang a injecté des fonds pour la construction de trois usines ainsi que d'une sous - station électrique de 110 KV.

 Formation de type ordre, les étudiants "graduation is Employment"

Un an après l'atterrissage du chariot, comment ça marche?Parmi les plus de 1 300 travailleurs qui travaillent dans l'usine, 92% proviennent de charrettes.Le journaliste est entré dans l'usine et voulait trouver un travailleur local pour discuter, mais s'est inquiété et a eu du mal à communiquer avec le répondant, qui sait que le Directeur de l'usine a fait un grand geste: "pas de problème, ils sont diplômés de l'université."

Aynur nurmehti, originaire de la région, diplômée de l'Université de Kashgar, a étudié les mathématiques et est maintenant statisticienne d'usine, 2 mois après son entrée en fonction, elle a recommandé à nouveau ses amis.Jiang Baiyi, un Shandong, est le chef de l'atelier, sa femme est ouïghoure, la vieille maison est dans le comté d'à côté, est également le chef de l'équipe, les deux hommes ont un salaire mensuel combiné de près de 20 000 yuans, Jiang Baiyi dit, "gagne plus que dans l'usine du Shandong."

L'âge moyen des travailleurs de première ligne dans les ateliers n'est que de 27 ans."Cela n'ose tout simplement pas y penser ailleurs", a déclaré Zhou Yuanping, à shakoon, l'année dernière, lorsque l'usine a unifié l'appel d'offres, l'offre d'emploi a été affichée à la porte, nécessitant 50 travailleurs, sans s'y attendre, le lendemain, une longue file de plus de 400 personnes s'est formée à la porte de l'usine, beaucoup d'étudiants universitaires fraîchement diplômés.

Les usines actuelles ont vraiment besoin de jeunes.L'équipement de l'usine a été automatisé intelligemment, par exemple, l'atelier de Weiwei a installé un système de surveillance de lingot unique, ce qui a mal tourné, peut immédiatement découvrir que l'efficacité, la consommation d'électricité, le temps d'arrêt et la production de chaque machine peuvent être obtenus en temps réel.En outre, l'atelier est nouvellement équipé d'un système d'emballage de fil fini entièrement automatique, le fil fini est distribué par voie aérienne, empilé et empilé, directement sorti de l'entrepôt.Le contenu du travail des travailleurs est l'inspection itinérante, l'utilisation d'équipements auxiliaires et le maintien d'un fonctionnement efficace de la machine.

  灏 donne aux travailleurs suffisamment d’espace pour grandir.En août de cette année, Zhou a promu deux travailleurs Ouïghours à titre de chefs de section et a attendu la période d'essai pour que le salaire mensuel atteigne environ 8 000 yuans.Il y a 1 an, ils n'avaient aucune expérience dans l'usine et, après avoir continué à apprendre, ils sont maintenant en mesure de gérer un processus de manière indépendante."Ils ont également pris l'initiative de trouver le Directeur de l'usine, de demander à vivre dans les dortoirs de l'usine, de garder un œil sur l'état de l'équipement et d'être très motivés."

Diplômée de l'Université pédagogique d'Ili, spécialisée dans la gestion du tourisme, l'usine a ouvert la réunion de mobilisation de la production lorsque Zhou Yuanping a constaté qu'elle était très expressive, gaie et généreuse, envoyée au siège social de Shanghai pour la formation, principalement pour effectuer des tâches administratives.Il y a aussi beaucoup de travailleurs de première ligne de l'atelier, sous l'Arrangement de l'entreprise, à Shanghai, Zhejiang, Fujian et d'autres endroits pour apprendre à communiquer.

En septembre, le Kashgar Institute of Technology and Vocational Technology, construit avec les fonds de Shanghai, a été inauguré et a accueilli ses premiers étudiants, la première école professionnelle supérieure générale à temps plein dans la région de Kashgar.Le jour de la cérémonie d'ouverture, Zhou a été invité à assister à la cérémonie et a signé un accord de coopération entre les entreprises scolaires et les écoles "Nous avons l'intention de confier à l'école la formation de type ordre, afin que les étudiants" s'inscrivent à l'école, l'intégration, l'obtention du diplôme, l'emploi ". Zhou a déclaré qu'à l'avenir, l'usine de Shaking pourrait assumer la tâche de la base de formation des talents textiles, après la formation a été livré à un total de plus de 16 000 emplois dans tout le Xinjiang,Continuer à aider l'industrie textile du Xinjiang à prospérer.

  (Source: quotidien Libération)