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カラーコーディネーター、21世紀の最も競争力のある新しい職業
ファッション指数*****市場の希少指数****職業の将来性指数****
中国流行色協会の梁勇会長がCCTV「ニュース接客庁」の番組で「カラーコーディネーター」という新しい職業について発表して以来、現在中国で100万人のポストが欠落している番組が放送されると、中国流行色訓練部の諮問訓練のホットラインの電話量が急増した。中国流行色協会研修部の先生によると、現在、毎日寄せられる問い合わせや申し込みの電話数は数十件にのぼり、さらに上昇傾向が続いているという。なぜ短い一言がこれほど社会的反響を呼んだのだろうか。調査によると、中国に隣接する日本国内には現在40万人の職業カラーコーディネーターがいるが、日本の総人口と中国の総人口比で計算すると、中国には少なくとも400万人の専門カラーコーディネーターがいるはずだが、我が国の現在カラーコーディネーター資格を持つ従業員は600人しかいないので、梁会長の話は誇張ではない。市場の需要に対して、国家労働部は07年に「カラーコーディネーター」を我が国の新しい職業の1つとして正式に承認し、国家政策の支援に伴い、国内の服装紡績、建築環境、平面設計、都市計画、インテリア、百貨店小売、美容化粧、イメージコンサルティング、園芸、塗料などの各業界のカラーコーディネーターに対する需要は日増しに拡大するだろう。
カラーコーディネーターとは?
カラーコーディネーターは、専門的なカラー知識とスキルを駆使して、カラーコーディネートとデザイン、カラープランニングとマーケティング、カラー調査と管理、カラーリサーチとコンサルティングを行うスタッフです。彼らはすべての視覚面の美と不美の現象に対して仕事をし、視覚ゴミを取り除き、私たちの生活のために極めて高い審美的享受と感覚空間を作り出した、彼らはファッションや色彩に対する自分の悟りで生活のあらゆる面を彩っており、今日までに何を着ているのか、新型車の発表まで、都市建設の全体計画さえも彼らの課題である。カラーコーディネーターは憧れの、情熱的な新しい職業であり、短期的に個人の価値とファッションセンスを高めることができる最高の職業でもある。
カラーコーディネーターはなぜ企業から高い支持を受けているのか。
実験により、人間の視覚器官は物体を観察する最初の20秒以内に、色彩感覚が80%を占め、商品の色彩が印象的であることが明らかになった。中国の消費市場競争が日増しに激しくなるにつれて、商品の品質と価格だけではある商品を同業界で優位に立たせることは難しくなり、ますます多くの企業が商品の色の組み合わせとマーケティングに重点を置いてきた。良い色の組み合わせは商品の高貴な品質を高めるだけでなく、商品の売り上げの伸びを決めることができ、特に衝動型、情熱的な消費者層は、鮮やかで明瞭な色が一気に購買意欲を刺激し、瞬間的な効果が特に顕著である。そのため、多くの企業がカラーコーディネーターの求人数を拡大し、海外の高級カラーコーディネーターを大金を惜しまず入社させた。主な目的は、専門的なカラーコーディネイト設計を通じて、商品が市場で有力な地位を占め、企業のためにより大きな利益空間を創出することを望んでいる。中国企業と国際同業の統合が進むにつれ、カラーマーケティング管理はすでに中国企業の競争における重要な手段となっている。
カラーマーケティングはどのようにしてマーケティングで重要な地位を占めているのでしょうか。
商品の色の合理的な運用は、マーケティングにおいて無視できない役割を果たしており、適切な色の組み合わせは、商品の性格、特色をよりよく解釈することができる。カラーマーケティング自体は消費者の心理を理解し分析した上で、消費者が考えている商品を設計し、それから商品そのもの、商品包装、人員服飾、環境設置、店の装飾にショッピングバッグなどまで適切な色を配し、商品を高感情化させ、消費者とのコミュニケーションの架け橋となり、「人の心−カラー−商品」の統一を実現し、商品の思想を消費者に直接伝え、マーケティング効率を高め、マーケティングコストを削減する。例えば、1つの服を販売する際に、服の色の基調が店全体、ショーウインドー、陳列品の色の組み合わせと調和していれば、商品の価値を高めることができるに違いない。
あの人たちはカラーコーディネーターの職業に向いていますか。
デザイン、企画、マーケティングに従事するすべての従業員(アパレルデザイン/テキスタイルデザイン/プロダクトデザイン/塗料デザイン/カーカラーデザイン/インテリアデザイン/建築デザイン/モールガイド/広告デザイン/アニメーションデザイン/ガーデニングデザイン/パーソナルイメージデザインなどの分野の従業員を含む)、または現在学校に通っているデザイン専門学生と大衆ファッション愛好家、プロのトレーニングを通じてカラーコーディネーターの技術認定を受けることができます。企業の需要量の増加と人々のファッションへの追求に伴い、カラーコーディネーターはプロのデザイナーやファッション関係者の必修科目に発展していくだろう。
カラーコーディネーターの認証を取得するにはどうすればいいですか。
現在、中国流行色協会は今年のカラーコーディネーター資格認証を展開しており、国際的に有名なカラー専門家を招いて現場で授業と指導を行い、試験に合格した学生は中国流行色協会が発行したカラーコーディネーター専門資格証明書を取得する。
中国流行色協会
中国流行色協会は中国科学協会直属の全国的な組織であり、現在国内で最も権威のある色彩研究、予測、設計、発表組織でもある。中国の色彩事業建設のリーダーシップとファッション最前線の指導機関である。協会は毎年2回国際流行色会議に出席し、中国色提案を提出している。2004年と日本、
中国流行色協会の梁勇会長がCCTV「ニュース接客庁」の番組で「カラーコーディネーター」という新しい職業について発表して以来、現在中国で100万人のポストが欠落している番組が放送されると、中国流行色訓練部の諮問訓練のホットラインの電話量が急増した。中国流行色協会研修部の先生によると、現在、毎日寄せられる問い合わせや申し込みの電話数は数十件にのぼり、さらに上昇傾向が続いているという。なぜ短い一言がこれほど社会的反響を呼んだのだろうか。調査によると、中国に隣接する日本国内には現在40万人の職業カラーコーディネーターがいるが、日本の総人口と中国の総人口比で計算すると、中国には少なくとも400万人の専門カラーコーディネーターがいるはずだが、我が国の現在カラーコーディネーター資格を持つ従業員は600人しかいないので、梁会長の話は誇張ではない。市場の需要に対して、国家労働部は07年に「カラーコーディネーター」を我が国の新しい職業の1つとして正式に承認し、国家政策の支援に伴い、国内の服装紡績、建築環境、平面設計、都市計画、インテリア、百貨店小売、美容化粧、イメージコンサルティング、園芸、塗料などの各業界のカラーコーディネーターに対する需要は日増しに拡大するだろう。
カラーコーディネーターとは?
カラーコーディネーターは、専門的なカラー知識とスキルを駆使して、カラーコーディネートとデザイン、カラープランニングとマーケティング、カラー調査と管理、カラーリサーチとコンサルティングを行うスタッフです。彼らはすべての視覚面の美と不美の現象に対して仕事をし、視覚ゴミを取り除き、私たちの生活のために極めて高い審美的享受と感覚空間を作り出した、彼らはファッションや色彩に対する自分の悟りで生活のあらゆる面を彩っており、今日までに何を着ているのか、新型車の発表まで、都市建設の全体計画さえも彼らの課題である。カラーコーディネーターは憧れの、情熱的な新しい職業であり、短期的に個人の価値とファッションセンスを高めることができる最高の職業でもある。
カラーコーディネーターはなぜ企業から高い支持を受けているのか。
実験により、人間の視覚器官は物体を観察する最初の20秒以内に、色彩感覚が80%を占め、商品の色彩が印象的であることが明らかになった。中国の消費市場競争が日増しに激しくなるにつれて、商品の品質と価格だけではある商品を同業界で優位に立たせることは難しくなり、ますます多くの企業が商品の色の組み合わせとマーケティングに重点を置いてきた。良い色の組み合わせは商品の高貴な品質を高めるだけでなく、商品の売り上げの伸びを決めることができ、特に衝動型、情熱的な消費者層は、鮮やかで明瞭な色が一気に購買意欲を刺激し、瞬間的な効果が特に顕著である。そのため、多くの企業がカラーコーディネーターの求人数を拡大し、海外の高級カラーコーディネーターを大金を惜しまず入社させた。主な目的は、専門的なカラーコーディネイト設計を通じて、商品が市場で有力な地位を占め、企業のためにより大きな利益空間を創出することを望んでいる。中国企業と国際同業の統合が進むにつれ、カラーマーケティング管理はすでに中国企業の競争における重要な手段となっている。
カラーマーケティングはどのようにしてマーケティングで重要な地位を占めているのでしょうか。
商品の色の合理的な運用は、マーケティングにおいて無視できない役割を果たしており、適切な色の組み合わせは、商品の性格、特色をよりよく解釈することができる。カラーマーケティング自体は消費者の心理を理解し分析した上で、消費者が考えている商品を設計し、それから商品そのもの、商品包装、人員服飾、環境設置、店の装飾にショッピングバッグなどまで適切な色を配し、商品を高感情化させ、消費者とのコミュニケーションの架け橋となり、「人の心−カラー−商品」の統一を実現し、商品の思想を消費者に直接伝え、マーケティング効率を高め、マーケティングコストを削減する。例えば、1つの服を販売する際に、服の色の基調が店全体、ショーウインドー、陳列品の色の組み合わせと調和していれば、商品の価値を高めることができるに違いない。
あの人たちはカラーコーディネーターの職業に向いていますか。
デザイン、企画、マーケティングに従事するすべての従業員(アパレルデザイン/テキスタイルデザイン/プロダクトデザイン/塗料デザイン/カーカラーデザイン/インテリアデザイン/建築デザイン/モールガイド/広告デザイン/アニメーションデザイン/ガーデニングデザイン/パーソナルイメージデザインなどの分野の従業員を含む)、または現在学校に通っているデザイン専門学生と大衆ファッション愛好家、プロのトレーニングを通じてカラーコーディネーターの技術認定を受けることができます。企業の需要量の増加と人々のファッションへの追求に伴い、カラーコーディネーターはプロのデザイナーやファッション関係者の必修科目に発展していくだろう。
カラーコーディネーターの認証を取得するにはどうすればいいですか。
現在、中国流行色協会は今年のカラーコーディネーター資格認証を展開しており、国際的に有名なカラー専門家を招いて現場で授業と指導を行い、試験に合格した学生は中国流行色協会が発行したカラーコーディネーター専門資格証明書を取得する。
中国流行色協会
中国流行色協会は中国科学協会直属の全国的な組織であり、現在国内で最も権威のある色彩研究、予測、設計、発表組織でもある。中国の色彩事業建設のリーダーシップとファッション最前線の指導機関である。協会は毎年2回国際流行色会議に出席し、中国色提案を提出している。2004年と日本、
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