職場で活躍するためのマナー

今は「贤い鸟が先に飞ぶ」时代です。现状に甘んじず、男性にピンクをかけないホワイトカラーの女性はきっと雾をかき分けて、大众を作って出てきます。これは一番简単で、一番効果的な上司に注意させる方法です。

1.もっと多くの機会を獲得できると自信を持っている。

一般的に上司は空気を読む力があります。特にホワイトカラーの女性は自信が足りないと、上司の心の中に良い印象を形成して重要な仕事を得ることができません。

そのため、上司と話す時は視線を集中して平視し、表情は自然で、笑顔は落ち着いています。

多くの部下が上司と話をする時、どんな話題でも不自然に緊張してしまいます。

      声音变化。表现在声调忽然比平时高或低。

      面部表情僵硬古板，不听使唤，变得似笑非笑。

      身体语言太多，为了保持镇定而不自觉地摇动身体，或运用太多的手势表达。

このような経験があるかどうかは分かりませんが、すべては上司から見れば、自信のない表現です。

自然にあなたの上司を楽にさせます。あなたと話して気まずくならないようにします。

だから、あなたの自信を十分に表現してこそ、上司があなたに責任を負わせ、表現の機会を与えます。

2.外交関係が良好な女性は必ず腕を振るうべきです。

ホワイトカラーの女性はより良い人間関係が必要です。

会社の大得意先が上司に褒められれば、あなたの上司は絶対に注意します。

ですから、あなたが触れた人物をばかにしないでください。彼らはあなたの将来の発展に潜在的な影響を与えるかもしれません。

3.独自の見解を持つ女性は独立と優秀です。

上司は一般的な見解に慣れていて、煩わしいかもしれません。独特の意見を聞きたいです。

この時、もしあなたが異なる角度で物事を見てみたら、違った見解を得て、整理と分析を加えたら、必ず上司の目を楽しませてくれるはずです。

しかし、あまりにも新奇を主張してはいけません。あまりにもわざとらしい感じがして、かえって逆効果になります。

4.強い女性が尊敬される

才能が普通のレベルにしか属していないことを自覚しているかもしれませんが、主管するのはなかなか容易ではないです。

上司に何を売り込みますか？

あります。それは普通の人を超える強さです。

女性としては、いつまでも人前で威容を見せないことを表現しています。

自己PRができる女性こそ、幸運の神様として認められます。就職活動だけは自己PRが必要だと思わないでください。

5.自分を表現するのが上手な女性は目立つ傾向にあります。

あなたは世にも恐ろしい才能を持っていて、立て板に水のように解けて、自分を表現するのが自分で埋没するのと同じです。

したがって、適切な場合には、すべての機会を利用してあなたの才能を展示し、自分を才能を引き出すべきです。