新入社員は「服」を最後までやりぬく

彼らは自分の職業イメージや言葉遣いにもっと関心を持っています。

ラッシュアワーの時、かつら屋さんの商売はとても人気があります。

ファッションの異種の若い世代が間もなく職場に行くため、彼らも自分の色とりどりの髪色あるいは爆発式の髪形が就職活動の時に少しの利益を持ってくることはできないことを知っていて、“壊します”を惜しまないで大きい価格の製造の個性の行頭を使って、先にかつらの“偽装”の一時を買って、面接官に良い印象を残します。

その後は？

彼にかまうな，採用されたらまた話そう！

——これは

者の普遍的な心理状態。

多くの新入社員は、面接を無事に通過し、採用通知を受けたら、会社があなたを受け入れるという意味で、あなたの個性やスタイルも含まれています。

そこで、出勤の初日には、人の格好をして報道に行くかもしれませんが、そのうちにマイペースになります。大げさなヘアスタイル、ビーチシャツ、ゴンドラ、スリッパなどを使ってオフィスに入ってきます。他の同僚も毎日スーツや白いシャツを着ているわけではありません。

実は、多くの会社で厳しい会社があります。

規定では、実行時によく「放水」していますが、この水は縦横に渡り歩いている先輩たちに与えられています。

入ったばかりの新人はやっぱり控えめがいいです。

もしまだ試用期間が過ぎていないなら、元の姿が見えてしまいます。カジュアルすぎる職場のイメージはあなたが蹴られた罪の一つになります。

誰がいい仕事を探したくないですか？

「装」は人情で、お見合いの前にいつも心を込めておしゃれをするのが一番の理由です。

大学の女子学生が就職活動のために整形するのは珍しくありません。高い値段で就職活動のマナー教室に参加することも珍しくありません。

問題は、「装」で入社するということです。立ち止まるかどうかは別です。

新人にとって、「装」は学問です。

就職活動のファッションは落ち着いていて、入社後は勤勉を装っています。ファッションを知らないで、謙虚で、罪を認めるふりをされていると批判されています。

たとえあなたは生まれつき幼稚で、規律がルーズで、才能が自慢して、頑固で硬いですとしても、職場であなたは最後まで詰めなければならなくて、さもなくば他の人に踏まれて死ぬのではありませんて、他の人に笑殺されます。

ある人が言っていますが、私は本当に入れられなくなりました。どうすればいいですか？

私は奇抜な服を着るのが好きです。仕事に遅刻して、昼は朝寝坊して、仕事が終わると走ります。上司に対して、私はただ自分の命だけを守るのが嫌です。同僚に対してはやりきれません。成績に対しては我慢できません。

      我只能说，不是每个人都能成为职场精英。你也许有两个选择：

一つは仕事と生活を分けることです。

ルールを守って、生活の中であなた自身をします。

第二に、いっそのこと「東北の煮込み」を作って、いつまでも仕事をしないか、いつも自分で作ってください。

一つの選択は大多数の人に属しています。一生懸命働いて、生活を楽しんでいます。

二つ目の選択は少数の人に属しています。楽しいか、苦しいかのいずれかです。

責任編集：許琪雲