職場の心計：五大の奥の手は同僚の顔を立てます。

自尊心のある部屋にはどうすればいいですか？いくつかの方法を試してみてください。

方法1：自分のプライドを書いてください。

心を合わせるのが一番いい方法です。

だから、オフィスで自分の自尊心に対する要求を書いてもいいです。具体的なほどいいです。

「会社で自分の意見を言わせてもいいです。正しいかどうかにかかわらず」「比較的プライベートな空間で上司に叱られてもいいです」「自分の過ちを非難するのではなく、間違った原因を討論してもいいです。」

自分にはこのような要求があるので、部下や同僚に対しては、相手の感情や要求を考えて、相手の弱い感情を傷つけることはないかもしれません。

方法の2：自尊心を“メンツ”と見なすことをマスターします。

自尊心の問題ははっきり言って、つまり「面子」の問題で、支配人に勝手に立て替えられたくない人はいません。同僚によくいたずらされたくないです。オフィスで八卦のニュースの主役になりたい人はいません。これはすべてオフィスでの地位と名声に影響します。つまり、「顔がつぶれる」かもしれません。

正しい方法としては、他人の尊重を十分に「面子」として捉えることです。少なくとも「顔がつぶれない」という感じはしません。