ホームページ >

職場付き合い:巧用“心理効果”

2011/7/14 11:45:00 50

職場付き合い「心理効果」

第一の原因は人間関係における人間への影響が大きいということです。

交際する

心理の中で重要な名詞。

人と人が初めて付き合った時の印象は、相手の頭の中で形成され、主導的な地位を占めています。

よく言われる「好印象を与える」というのは、一般的に第一印象を指していますが、ここには効果的な効果があります。

ですから、交友、募集、

職を求める

などの社交活動の中で、私達はこの効果を利用して、人に1種のきわめて良いイメージを展示することができて、後の交流のために良好な基礎を築きます。

もちろん、これは社交活動の中では一時的な行為でしかないです。深いレベルの付き合いはあなたのハードウエアの完備が必要です。

これはあなたが言葉遣い、立ち居振る舞い、修養、礼儀作法などの各方面の素質を強化する必要があります。でないと、他の効果のマイナス影響をもたらします。

近因効果


 


近因効果


近因効果は、原因効果とは逆に、交際中に最後に会った印象を相手の頭の中にも長く残します。

長年会っていない友達は、自分の頭の中で一番印象深いのは別れの時の情景です。友達がいつもあなたを怒らせています。

近因効果を利用して、友達と別れて、彼に良い祝福を与えます。あなたのイメージは彼の心の中で美化されます。

このような美化はあなたの生活に影響を与えるかもしれません。なぜなら、あなたは一種の「光の輪」の人物になるかもしれません。これは光の輪効果です。


 


光輪効果


ある人に好感を持つと、彼の欠点を感じにくくなります。彼を取り囲んでいるような光の輪があります。このような心理は光の輪効果です。

「愛しのローズマリー」では、恋人が恋をする時、相手の欠点を見つけにくいです。彼のすべてはいいと思います。やっていることは正しいです。他人が欠点だと思っているところでも、相手から見ても大丈夫です。

光環効果には一定のマイナス影響があります。このような心理作用の下で、良いか悪いかを見分けるのは難しいです。

だから、私達は社交の過程の中で、“人を害する心があってはいけなくて、人の心を防いでなくてはいけません”、一定の予防意識を備えて、つまり人の予防の心理。


 


防備心


二人きりの時、私達は時々警戒心があります。人が多い時、自分の空間がないと感じられます。自分のものは大丈夫ですか?

これらのために、予防をします。

このような予防の心理は交際の過程の中で1種のマイナスの作用を果たすことができて、それは正常な交流を妨げることができます。


 
  • 関連記事

职场人真忙很聪明 装忙很无奈

職場計画
|
2011/7/12 10:46:00
81

職場のホワイトカラーが「あばら骨」に気まずい思いをしている。

職場計画
|
2011/6/25 15:20:00
77

熱血女の職場生存の法則

職場計画
|
2011/6/25 9:18:00
70

故郷を離れた出稼ぎ労働者が家に帰るというのは、理性なのか、仕方ないのか。

職場計画
|
2011/6/24 15:19:00
73

30歳のホワイトカラーはどのように職場の苦境を突破しますか?

職場計画
|
2011/6/22 16:43:00
62
次の文章を読みます

職場:自尊に空間を与える

職場における人間の隔たりや矛盾はすべて自尊心と関係があります。自尊心を傷つけたのは感情を傷つけたことに等しいので、自尊心を大切にすることは職場での生活の中の一つの大学問題になります。自分の自尊心に対する要求を他人と平等にすれば、少なくとも不必要な感情の傷を減らすことができます。