外資靴企業が続々と「世界の工場」に移転し、昔の喧騒を失っている。

もう退勤時なのに、工場から出る労働者は多くなくて、ばらばらです。

しばらくの間の豪雨で、各工場の入り口で従業員を募集する赤い紙の張り紙が縦にちぎられました。

東莞――この「世界工場」と呼ばれる中国南部の製造業中心都市は、これまでずっと騒いでいた鉛のほこりを洗い流しているようです。

ピーク時には一万人近くの従業員を雇っていましたが、今はひっそりとしていて、がらんとしていて人気がありません。保管員や警備員を何人か残して、だらしなく警備室に座っています。

企業が少なくなりました。工場が空きました。家賃が下がりました。経済総量が少なくなりました。スピードも遅くなりました。

ここ数年来、東莞市の外資企業は確かに台風のように引っ越しました。その中の大通りは一年半で74の外資企業を出発しました。

東莞の地方官吏は、一度は現地のGDPの超過に貢献した外資企業の移転が続いていたことを告白しました。

低労働力コストはもはや「中国製」にとって、これまでは無限量の供給が可能だったような低コスト労働力資源は、限界に近づいているように見える。

労働市場の激しい競争は、輸出志向型のメーカーに困難をもたらした。

香港工業総会の調査によると、珠江デルタに経営活動がある7万社余りの企業のうち、10%の香港系企業が今年倒産する可能性があり、37.3%の香港系企業は全部または一部の生産ラインを珠江デルタから搬出する計画を立てており、63%を超える企業が広東に転出する計画を立てています。

上海アメリカ商会が中国の製造業競争力に関する調査報告書によると、54%の調査対象者は、中国の製造業における競争力が急速に失われていると答え、半分以上の調査者は、インド、タイ、ベトナムは中国の原有優位に挑戦しており、少なくとも5分の1近くの会社が中国で運営する業務（または一部の業務）をアジアの他のコストがより低い国に移転することを決めた。

この調査報告の責任者であるボスエレン・コンサルティング会社のホード高副社長も同様に、グローバル化は確かに各地で行われており、中国もすでに元の姿ではなくなったと主張しています。

返事記者のメールで、何徳高氏は、東南アジア諸国の中国アメリカ企業に移転することを決定し、労働集約型の会社の多くは労働力で競争の主要なコストを構成していると述べました。

「労働力のコストが顕著に考慮される要因」

何徳高氏は、「中国が労働力の低地としての時代はなくなったことは明らかだ。

これらの会社は労働力のコストが中国をリードする以外に、東南アジアの国家の現行の税収の優遇、競争環境、知的財産権の保護など5つの方面はすべて中国より更に人を誘惑しますと思っています。

これらの企業の新たなコストは大体50%ぐらいになります。人件費の上昇は直接の原因です。

上記の調査によると、彼らの管理職のサラリーマンは毎年9.1%増加し、ホワイトカラーの支出は10.3%増加し、ブルーカラーの労働力は7.6%上昇し、原材料も7.1%上昇した。

総合的に言えば、調査を受けた会社は、労働力の価格の変化は会社のコスト支出の5%を増加し、その他の材料のコストはまた3%多く持っていったと述べています。

広東省統計局は今年の報告書で、最低賃金標準制度を実施して以来、広東の最低賃金基準が再び引き上げられ、その他の要因に加えて、企業の生産経営コストは20%から30%増加する見込みで、一部の労働密集型企業は技術向上によってコスト上昇の圧力を消化することが難しく、大きな損失が予想され、珠江デルタでの業務を終了し、工場を内陸や東南アジア諸国に移転することを検討しています。

東南アジア、インドに撤退？

_中国市場のコストが変動し、外資企業の利益を侵食した場合、撤退を選択することは外資の最も原始的な商業衝動となる。

データによると、2008年1月だけで、60以上の台湾系企業が東莞から撤退した。

広東省対外経済貿易庁の調査データによると、珠江デルタの外遷企業の90%以上は香港と台湾の企業で、関連する製品の売上高は12.14億元で、約1.3万人の従業員です。

明らかに量的に見て、香港と台湾の企業はこの移転の最も主要な陣容を構成するので、政府の高度の注意をも引き起こしました。

私たちはこれが非常に困難な年になると知っています。すべての不利な要素が集中的に爆発した時、私たちはどうすればいいのかを考えなければなりません。

香港紡績業連合会の林宣武氏は言う。

多くの実力のある企業にとって、答えは中国以外で、東南アジア諸国は低開発だが、成長が速い経済だ。

ベトナムの西宁に工场を开设した人によると、中国では1000元を使って技术があまりよくない労働者を雇いに行きます。ベトナムでは500元だけで済みます。

_中国の諸コストに著しい劣勢が現れた時、インドやベトナム、その他の東南アジア諸国に多くの企業群が追加されました。

明らかに、新たに増加したプロジェクトは往々にして高いコスト国家からの移転に関する新しい業務、新しい工場または新しい事務所の記録であり、これは会社の移転プロジェクトの価値チェーン上の着実な上昇を反映しているようです。

インドで人力資源の基礎を築いているソフトウェア会社の社長が記者に明らかにしたところによると、ますます多くのIT会社がアウトソーシング業務をインドに送っているのは、インドが中国のソフトウェア優位をリードしているほか、ここの人力資源の基礎がかなり安いためで、「今でもこのようにして、押し出し型のコスト管理に非常に適している会社」ということです。

移転は万能ではありません。「大陸に移転しても東南アジアに行っても、まだ多くの新しいリスクが直面しています。しかし、どうしても企業の生存を考えなければなりません。」

東莞に来てもう20年以上になりました。恒隆製衣総経理の許暁萍さんは率直に言います。

恒隆製衣の現在の状況から見ると、生産能力は十分に発揮されていますが、他の企業の倒産で多くの市場に進出しました。

徐暁萍さん自身の話では、競争が少なくなりましたので、今年は実力のある企業にとっていい年になりました。しかし、移転を考えたことがないわけではありません。

ただし、資本の残存価値に対する鋭い計算は、人件費の節約にしても必ずしもお得ではないことを示しています。

許暁萍さんはスリランカに工場を建てて、毎日現地の労働者に10元の香港元を支払うと10元の生産価値を創造できます。1対1の概念ですが、彼は中国で500元を支払うと労働者に1500元の価値を創造させます。

それに熱帯地区の従業員の素質と中国人労働者の素質は目の前から見ればまだ差があります。まして中国は20年以上経って発展してきた産業セットも低コスト国家がすぐできるというわけではありません。

徐暁萍さんによると、注文は主に海外の規模の企業から来ています。

恒隆製の服は主に国内市場（95%）を提供しています。これは彼を少し慰めます。

これは、彼はあまりにも別の重要なコスト圧力を考慮する必要はないという意味です。人民元の継続的な切り上げは、人民元の対ドル相場の累計上昇率が15%に達しました。

徐暁萍は記者に教えて、東南アジアの国家に引っ越した企業は通常二つの駆動要素があります。一つは東南アジアの国家は割当額の制限が少ないです。

日本BRICS経済研究院は「新新興市場の」VISTA五国論（ベトナム、インドネシアなど）を打ち出しており、世界経済を牽引する新たな機関車になると予測していますが、ベトナム、インドネシアなどは基礎建設不足、経常収支の黒字など多くの問題に直面して、引越しを計画している人たちに迷惑をかけています。

_移転の意向がある事業者の分析によると、東欧国家に工場を建設するには、コストが低いにもかかわらず、少し遠いですが、マレーシアとインドネシアは排他的で、ベトナムは労働力のコストが低いですが、組み合わせがよくないです。タイは最近政局が安定していますが、コストはまだ低いです。

それでも、第一運動ブランドのアディダスは自分のサプライヤーに内陸で工場を建てるだけではなく、東南アジアの国を重点的に考えてもらいたいです。

当時コストの圧力で生産ラインを広州から清遠の万邦靴業（主にアディダスなどの大手ブランドの看板生産運動靴、製品の全部の輸出）に移しました。湖南と広西で工場を設立することを考慮したほか、インドで生産ラインを新たに開設しました。

しかし、万邦はインドの工場でほとんど中国の三倍かかります。

調査によると、現地政府はその工場建設にはイギリスの建築用材要求に厳格に従って建設しなければならないと要求しています。

アディダスはできるだけ早くインドに移してほしいと言っていますが、実はインドの生産ラインの生産能力は中国の65%しかありません。

万邦靴業のあるマネージャーは、インドでの投資が速すぎると、自分が弁償するかもしれないと心配しています。

現在、ベトナムの金融危機に悩まされている靴類とアパレルメーカーのWolverine World Wide（WW）の広東駐在事務所の市場経理Angelは、東南アジアの国家産業チェーンが不完全な問題はそんなに大きくないと言っています。これらのソフト環境は全部人為的に再構築できます。引っ越しも引っ越しも市場のルールに適応して作っています。

しかし、ベトナムではストが発生しやすく、昨年WWベトナムの工場ストが会社に与える影響は非常に悪いです。

Angelは、東南アジア諸国の外資投入が増加し、生産量が増加し、冒険も大きいと言います。「EUがいつどんな政策を出してくれるかは保証できません。中国大陸は昔の台湾の状況をコピーしただけです。他の国も今後このようなコスト圧力の移転が発生することは保証できません。」

産業が国外に移転するには、時間がかかるだけでなく、もっと多くの資金が必要です。

ほぼ10年をかけて発展してきた後方勤務ネットワークと付帯産業も、より苦しい再建を意味しています。

私たちは東莞に100以上のサプライヤーがいます。本当に引越しするなら、大変です。

サムスンイルミネーション有限会社の責任者はため息をつきました。

しかし、似たような万国の靴業界は、3倍の費用をかけてもインドで生産ラインを開設しています。彼は「生産力を拡大して、今後の安定した持続可能な発展の可能性を得るため」と理解しているということです。

政策環境はともかく、地方政府は産業構造調整の観点から、移転は市場経済の環境作用の結果であると説明しようとしています。

東莞は昨年909社の企業を終了しました。厚街には54社の外資企業があります。

「今年の半年間で20社以上（外資）がありました。産業移転のペースが速くなったということを実感しました」

厚街鎮党委員会の黎恵勤書記は、市場の各方面の総合的な要素の作用の結果であり、産業は一定の転換点に調整され、外堀の閉鎖の勢いは例年よりずっと速いにもかかわらず、厚街の経済転換のペースが速くなったことを物語っている。

東莞地方政府の話によると、撤退した外資系企業は主に労働集約型の伝統製造業を中心に、金属、玩具、服装、製靴、プラスチックなどの業界に集中的に分布しています。

移転先の外資系企業のうち92%が契約外資で100万～300万元の中小企業です。

一部を国内の他の地域に移す以外に、相当数の外資系企業が東南アジアなどのアジア諸国を新たな生息地として選んだ。

現在、厚街鎮には3100あまりの民営企業があります。595の外資企業があります。

外資系企業は量的には民間の量には及ばないが、現地のGDPに対する貢献は80%以上に達している。

李恵勤氏によると、すでに移転した外資系企業の70社は規模が大きくなく、平均的な投資額は100万ドル未満の中小企業で、「毎年、家出企業があります。基本的には中小企業です。地元の経済に対して重要な貢献をしたことがありません。淘汰も経済に大きな影響を与えることはありません。」

東莞市政府が提供したデータによると、今年は台湾系企業は175社しかないです。東莞外経済貿易局が提供したデータは50社です。