パンドラ第2四半期の利益急落で従業員1200人をリストラ

デンマークのジュエリーブランドPandoraがこのほど発表した第2四半期の財務報告によると、パンドラの第2四半期の売上高は10%から46.9億元に急落し、純利益は50%近くから5.52億元に急落した。昨年からの継続的な利益低下に伴い、パンドラは第1四半期の財報発表後、タイの工場従業員1200人を削減すると発表し、2019年から2020年までの間にコストを再編する予定だ。

2018年8月にパンドラが初めて盈警を発表し、盈警の発表から2日後にパンドラはAnders Colding Frisが総裁と議長の職から退陣すると発表した。一方、現CEOのAlexander Lacik氏は2019年2月に危機に瀕して会社のリーダーシップに加わった。Alexander Lacikの加入で当月の株価は急騰したが、Alexander Lacikはパンドラ加入後の2019年第2四半期も利益が急落しており、パンドラが以前発表した簡素化計画が積極的な役割を果たしていないことがわかる。また、コストの増加による利益の低下に対抗するため、パンドラも第1四半期の財務報告書を発表した後、2018年に削減された1900人の従業員に加えて1200人の従業員を削減することを決定した。

パンドラの複数の四半期の利益が下落し続けている状況について、最高経営責任者のAlexander Lacik氏は、業績の下落は主に実店舗の客数減少の影響を受けているが、ブランドの革新が加速していることを強調し、卸売在庫の買い戻しや割引などの措置、一連のクリエイティブマーケティング活動を通じて消費者の関心を再び喚起すると述べた。

警戒すべきは、Pandoraが内部調整を行うとともに、ますます激しくなる市場競争に対応しなければならないことだ。ライバルのモナコブランドAPM Monacoと米国ブランドTiffanyは最近数四半期、利益が上昇しており、Diorやエルメスなどの高級ブランドも傘下の販売品目を拡大するためにジュエリーシリーズを発売している。

パンドラが次の市場競争で再び主導権を握ることができるかどうかは、引き続き観察する必要がある。