직장'전신 '수요 대비 4대 위험

지피지피방은 백전백전백전백전백전백승도 직장의 전형에 적용된다.

물론 모든 사람의 직장의 길이 순조롭지 않고, 적든 어려움과 좌절을 겪거나, 자신의 이상으로 다시 선택해야 하기 때문에 직장인들이 피해갈 수 없는 화제가 될 것이다.

지피지피측은 백전백전백전백전백전백승의 이 병가의 제승도 역시 직장 전환형에 적용되어 많은 직장인들이 피해갈 수 없는 화제가 되었다

전형은 이전의 축적을 포기하고 새로운 천지를 개척하는 것을 의미한다. 여러 가지 불편에 직면하기도 한다.

그렇다면 평탄하지 않은 전형길에 어떻게 성공적으로 위험을 피할 수 있을지도 모르며 또 다른 탄탄한 길을 걷는 것도 많은 직장인들이 고생하는 답변이다.

시장 조사 결과 ‘재직 전환 ’에서 각종 어려움이 65%로 나타났다. 이 중 ‘경험 공백 ’은 34.14%: 전문지식 부족 ’이 24.15%: 전행 방향에 대한 맹목적 (15.39%). 이밖에 전행 과정 중 많은 장애가 있다. 인맥, 학력 제한, 전공 대구, 연령 문턱, 가족의 반대, 지역 발전 등 문제의 제한이 있다.

직업이 바뀌는 것은 쉽지 않아 단번에 이룰 수 없다는 점이다.

양생애 직업 상담기관 수석직 프로그래머 홍향양은 기자와의 인터뷰에서 직업 전환 위험이 많은 것으로 알려져 직장인들의 주의를 가져야 한다고 밝혔다.

그가 보기에 직장 전환형 위험은 주로 네 종류가 있다.

    一是定位不清

홍향양은 직장에서 많은 사람들이 직업을 택할 때 뚜렷한 위치가 없다고 지적했다. 대다수의 급류를 따르거나 고급유혹을 받거나 종종 이런 문제가 생기기 쉽다.

이런 상황에서 전형을 고려하는 것도 전반적인 고려가 부족해서 무턱대고 행동하는 것도 마찬가지다.

홍향양은 직업 발전의 목표가 명확하지 않다는 것을 일깨우치며, 직장인들에게 충분한 관심을 가져야 한다고 일깨우쳤다.

    二是对职业的研判不够透彻

홍향양은 전형할 때 직장인들이 준비작업을 하고 있다. 기능과 지식 방면의 비축은 물론 자신이나 다른 이유로 직장을 옮기는 것이 아니라 직장 전환 서비스를 할 수 없다는 것이 가장 큰 이유다.

    三是转型跨度过大

홍향양은 몇몇 직장인들이 전후 두 업무는 거의 관련이 없고 소프트웨어 개발에 종사하는 엔지니어와 같이 재회를 개행한다고 밝혔다.

그가 보기에 이런 전환형이 큰 위험이 존재하는 것은 직업 속성의 차이가 너무 크기 때문에 그 전에 쌓인 일에 대해 거의 도움이 되지 않았고 처음부터 다시 해야 하는 것이므로 위험이 크지 않을 것이다.

    四是过于自信自信并非坏事，但是过于自信便是坏事了。

홍향양은 직장 전환 과정에서 자신만만치 않은 존재를 무시할 수 있다고 말했다. 그래서 일을 준비하는 데 어려움이 생기면 어쩔 줄 모른다.