가급조 영향 주 삼각 구두 기업

기자는 조사에서 발견하고,

동완의 두터운 공단에서 호성구두업 유한회사 인사담당 양진은 중국 경제시보 기자에게 "부즈캉 가급을 하지 않거나 다른 대리 기업들은 월급을 올려야 한다. 결원 때문에 월급을 올려야 한다"고 말했다.

기자는 작년 12월 동완의 두터운 거리 인터뷰에서 각 기업 입구 마다 모집 정보가 붙어 있었다.

양진의 소재 제화기업을 예를 들어 근로자를 모집하기 위해 지난해 보직 임금은 1200위안, 기술공 임금 2000위안에 이른다.

양진은 "지난해 하반기부터 현재까지 기업이 연봉을 늘리고 있다. 현재 기술공의 임금은 모두 2500위안 정도, 3000원가량도 있지만 아직 부족한 일을 모집하고 있다"고 말했다.

홍콩 중화 메이커 연합회 와 홍콩 무역국 에 맞서다

고문서는 현재 중국 노동력 시장의 공급 구조가 근본적인 변화를 일으키고 있다고 밝혔다. 농촌 잉여 노동력은 이미 무한 공급이 제한 잉여로 바뀌고, 임금을 올리지 않으면 농촌에서 노동력 공급을 받는 시대가 지났다고 말했다.

보충:

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중국 야외 운동산업이 비교적 늦지만 규모가 작지만 그 발전 속도는 만만치 않다.

중방협 야외용품 분회에 따르면 2000년부터 2008년까지 중국 옥외용품 산업 소매액은 연평균 48.9% 에 달했다.

전문 야외 용품 소매점은 거의 2000개에 이르렀고 백화점 소매점은 1600여 개에 달했고, 전문 야외 운동클럽은 400여 개에 달했다.

국제금융위기의 폭발은 중국 야외산업에 있어서는 ‘ 한겨울 ’ 이 아니라 오히려 ‘ 따뜻한 봄 ’ 이라고 해야 한다.

Succpard 브랜드가 중국에 상륙하는 것도 이 양호하고 예견할 수 있는 발전공간이다.

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