어떻게 직업 위치를 진행합니까?
위치 자기 자리와 사회적 위치를 지키는 통일이다. 한 사람은 자신과 직업을 이해하는 기초에 있어야 자신에게 정확한 위치를 정해줄 수 있다.
우선, 자신: 주로 핵심
가치
관념, 동력 시스템, 개성 특성, 소질 능력, 결함 등.
방법: 자기 탐색도 가능하고, 타인의 평가를 받아 심리 테스트, 자신을 충분히 이해할 수 있다.
그 다음으로 직업을 알아야 한다: 직업의 업무 내용, 지식
요구
기능 요구, 경험 요구, 성격 요구, 작업 환경, 작업 역할 등.
방법: 업계 전문가 10명 이상, 업계 성공자 참조.
셋째, 자신과 직업 요구의 차이를 알아야 하며, 여러 면에서 요구하는 차이를 꼼꼼히 비교해야 한다.
당신은 다양한 직업 목표가 있을 수 있지만, 목표마다 당신의 장점과 폐단이 달릴 수 있습니다. 자신의 특징에 따라 다른 목표의 이해득실을 자세히 고려하고 자신의 현실 조건에 따라 목표를 달성하는 방안을 정할 필요가 있습니다.
넷째, 자신의 위치를 면접관과 상사에게 어떻게 보여줄지 확정해야 한다.
자신의 직업 취향과 발전 방향을 확정한 뒤 면접관이나 상사에게 적합한 방식으로 전달해 입문과 발전의 기회를 가져야 한다.
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