신발 을 외국 판매 의 형세 는 호전 에 따라 차도 받지 못한다

10월 27일 신문은 지난 2년 전 국제를 겪었다

피크 (중국) 유한회사는 매년 광교회의 브랜드에 참가한다.

광교회 현장에서 관련 업무를 담당하는 이 회사의 대외 무역주관군은 기자에게 브랜드의 국제화 전략을 제기한 후 피크외 판매의 주문서는 이미 기본적으로 자체 브랜드로 수출하고 있다고 말했다.

대다수의 외국 판매의 주문 때문에, 이미 연초에 이미 주문을 하였기 때문에, 그들은 광교회에 참석하는 것은 주로 옛 고객을 만나, 기업의 해외 브랜드의 이미지를 보급한다.

광교회에 참가한 업계 인사들은 현장 관찰을 통해 경제형세의 온난화로 현재 브랜드 생산업체의 외매 주문도 적지 않기 때문에 현재의 형세는 기업이 기본적으로 우울하지 않지만 환율의 변동 및 노동자 요소의 스트레스 등을 받으며 이들을 인수할 때, 어쩔 수 없이 재삼 권고할 수밖에 없다.

참가자들은 현재 기업을 신중하게 접수하는 원인은 환율 예상의 불확실성 및 근로자의 스트레스에서 비롯되는 것으로 보고 있다.

이 관계자는 자주브랜드 수출이든 스티커 생산 가공이든 환율 변동이 예상할 수 없는 이득을 정확히 측정하기 어렵다고 말했다.

많은 할인 판매 생산의 가공 공장은 대외 무역의 이윤이 모두 매우 얇고 9월 인민폐의 가치가 오르자마자 이윤을 ‘ 상승시켰다 ’ 고 했다.

현재 계약을 체결할 때 평가절상을 예방하는 조항에 대해 오관떼는 고객마다 이런 조항이 아니라고 생각한다.

그는 좋은 가격을 말하는 것이 그 나라에서 벌어갈 수 있다고 생각하기 때문에 가격에 따라 값을 올리면 그들도 돈을 벌지 않는다고 생각했기 때문이다.

또 노동력 부족도 현재 많은 공장이 직면한 또 다른 난제다.

현재 근로자는 기본적으로 70 후 `80후 `와 `70후 `가 점점 더 많아지고 있으며 `90후 `의 젊은이들은 또 직장 일을 하기 싫어한다.

그래서 눈앞의 환율에 대한 난제는 미래의 장기적인 문제다.

그래서 지금 많은 기업들이 받을 수 없어서 받을 수 없다.

많은 싱글은 내년에 해야 하는 것이고, 규모가 작은 공장으로, 그들 노동자들이 설을 쇠면 집에 돌아갈 수 없기 때문이다.

오관군설.