어떻게'조화롭다 '너의 젊은 상사

1. 첫째, 팔괘 소식을 퍼뜨리지 마라

하면, 만약, 만약...

2. 자신의 기능 향상

만약 당신의 사장이 매우 젊다면, 당신은 많은 곳에서 그에게 더 많은 지지와 도움을 주어야 하며, 어느새 작업량을 크게 늘렸다면, 마음이 불평할 수 있다.

사실 좋은 방향으로 생각해 보면, 이것은 얻기 어려운 단련기회이다. 당신은 이전에 알지 못했던 일을 더 많이 접할 수 있다. 자신의 직업 생애에 큰 도움이 된다.

3. 자발적으로 자신을 드러내는 것을 배웠다

부끄럽지 말고 주동적으로 너의 말을 해라

4. 하나가 되는 법을 배웠다

당신보다 젊은 사장을 만나, 당신의 경험이 풍부한 경험과 경험으로 인해, 당신과 약간의 문제를 토론할 수도 있고, 심지어 당신에게 가르침을 청하기도 합니다.

이럴 때 절대 자신의 강호라고 허세를 부리지 마라.

당신은 겸손하고 우호적이고 객관적인 태도를 통해 사장님의 생각을 충분히 표현할 수 있으며, 또한 자신의 의견을 충분히 표현할 수 있으며, 당연히 중용을 받을 수 있습니다.