날염기업은 대량으로 빈해 &Nbsp, 결공직자가 2만 위안을 보장할 것인가?

세밑에는 날염업체 직원들이 가장 안정적이었을 때 올해는 다르지만 빈해공단의 날염업체는 오히려 직공들이 불안정하게 느껴졌고, 적지 않은 날염업체들이 직원들이 나타나고 있다.

인화공의 보편적인 일급은 70위안 -100위안 정도였지만, 빈해의 날염업체는 150위안의 고가를 열었다. 이로 인해 많은 인화공들이 옛날 공장의 연말 상여금 ‘홍 가방 ’을 고려하지 않고 새 주택을 택했다.

"그동안 우리 날염 업체들도 날염 업체가 날염공의 도루뛰기 현상이 나타났다."

빈해공단에 위치한 홍록색 날염 업체는 소흥현 날염 업계의 선두기업으로 직공 임금은 동행 중 중등급에 처해 있지만 여전히 직원들의 ‘ 잘린 오징어 ’ 라는 난감한 국면을 만났다.

“ 날염공은 숙련공이지만 예전 매일 월급 100위안을 받았는데 빈해날염업체에서 최고로 계산되며 현재 기업이 150위안을 냈는데, 무작정 50% 오르는 것은 비정상적인 임금 인상으로 빈해 날염 업계를 어지럽힌다.”

현 날염 협회 빈해영화 책임자, 성 흠 날염 기업 회장 부견림 분석설.

‘고가임금 개설은 새로 이사 온 날염 업체들 ’이라는 것을 알게 된 결과, 홍록색 날염 관계자들은 일부 새로 옮긴 날염 업체들이 비정상화 임금을 올릴 뿐만 아니라, 간사 광고를 ‘우녀 ’들의 최근의 공장 주변에 붙이기도 했다.

빈해공단 관리위원회에서 정보를 얻고 있으며, 현재 2008년 빈해로 이사한 화동, 화동, 광둥, 홍둥, 환발 등 6개 날염 업체가 속속 조업, 인화 등 숙련공들이 많이 부족해 최소 1500명 이상이었다.

대량 날염 기업들이 2년 내에 결원 2만 명을 결집했다

비정상적인 숙련공인 ‘쟁탈전 ’에 대해 빈해공단 관리위원회 관계자들은 이미 귀띔을 받았지만 2008년 빈해로 이사한 6개 날염업체 대량 결원공과 금융위기 폐업에 상당한 관계가 있었지만, 이번 사건은 연말에 계약을 맺을 20여 개 이상의 합계업체들이 합계업체 45개 정도가 토지 적포 기간부터 2년간 출산할 것으로 전망돼 2012년 합류빈해에 집합한 40여 개 인염 업체 집중 투자가 될 것으로 전망된다.'우우 '수요 부족에 더욱 커질 전망이다.

집결된 날염업체도 이사 후 기업들이 숙련공 유지 등에 대해 우려를 표했다.

코교 개발구 성흥그룹 계열의 동성 날염은 우리 현 최초 23개 집집집해 빈해공단 인염 업체 중 하나로, 그 기업의 사무실 주임인 서영흥흥흥흥흥흥흥흥흥흥흥흥흥흥 이사 인원 관리를 맡았다.

서영흥에 따르면 이 공장의 일선 직원은 1000명 안팎으로 대여객차와 일선 직원을 대상으로 출퇴근할 방침이지만 초보적인 조사로 여전히 30 ~40%의 일선 직원이 빈해에 가기 싫다고 했다. 그중 대부분 로컬 직원과 소외직 직원이 포함돼 있다.

서영흥은 기자에게 최소 400명 정도 부족한 직물 날염업체 ‘용공황 ’이 갈수록 심각해지는 바람에 기업의 스트레스가 크다.

동성 날염은 처음으로 집집결한 업체 중 규모가 적당한 집이다. 이를 위해 부족한 일선 근로자 400명에 따라 2년 내에 이사를 모은 45개 날염 업체를 집결해 집중 투자한 뒤 2만 명에 달하는 인력이 매우 긴장된다.

2만 명의 용공 이 부족한 곳 을 어찌 보장할 수 있겠는가

1500명 정도의 용공 부족은 빈해라는 ‘ 녹색 날염 기지 ’ 의 내부 ‘ 소동 ’ 을 일으켰다.

그 2년 동안 2만 명의 용업의 부족함은 자연발전을 막론하고 어떤 ‘ 소동 ’ 이 있을까? 이것은 ‘ 녹색 날염 기지 ’ 의 발전 진로에 관여할 만한 문제이다.

현의 날염산업집합 업그레이드 공사를 통해, 날염산업집합 업그레이드 프로젝트를 추진하는 실시 의견 및 관련 조립 정책에서 관련 부처는 직공 숙박 문제를 고려하고, 용업 문제에 관련이 없다.

현재 ‘용공황 ’이 갈수록 심각해지고 필연적인 현상이 될 때, 이사 이전 기업의 용품 부족 을 보장할 수 있는 기업의 자원 수출은 물론 기업 자체 보완이 필요할 뿐만 아니라, 사람, 유인, 유인자의 메커니즘이 필요하고, 정부 부문 인력 모집 메커니즘을 규범할 경우 ‘후남 ’ 기업의 ‘포옹 ’부터 쓰촨, 호남 등 인적 자원 수출 성과 더 많은 협력을 추구할 필요가 있다.