제2회'전국 방직 업계 관리 혁신 성과대상 '발표

‘직공업 관리협회 (중국 방직 기업관리협회)가 주최하는 제2회 ‘전국 방직 직직업업업업업업업업업업업관리 혁신 성과대상 ’ 브리핑이 중국 방직 공업연합회에서 열린다.

화무그룹, 쑤저우 용걸, 봉황그룹, 박일그룹, 강소동도, 상하이 6개 기업 관리에 선명한 특색을 지녔고, 혁신적인 방직 기업을 거쳐 다륜심사를 거쳐 혁신 성과상을 수상했다.

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에서 <중국 방직 업체 관리협회 (중국 방직 업체 연합회)가 주최하는 제2회'전국 방직 업계 관리 창신 성과대상 '브리핑은 12월 12일 중국 방직 공업연합회에서 열린다.

중국 방직공업연합회 회장 왕천케이 부회장 진수진, 공신부 소비품 사부장 왕위, 국가공직부 소비품 사방직 처장 조학군, 중국 기업연합회 (중국 기업연합회)가 현대화 사무실 주임 백동해, 연합회 각 업계 협회 지도와 수상 기업 대표가 참석했다.

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'http:'www.sjfzm.com /news /news /s /s /s /s /s /s /s /s /s >를 소개합니다. 직직 경제 의 정세가 여러 도전에 직면해 있는 상황에서 어떻게 그 자체의 과제로 기업이 맞닥뜨리는 것은 기업이 직면한 과제입니다.

이에 따라 이번 창의성과 대상을 관리하는 주제는 ‘기업의 정세화 관리 강화 ’와 ‘기업 전략 관리 ’다.

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의 이번 심사의 핵심은 기업의 정세화 관리와 전략화 관리에 대한 고찰과 선별에 있다.

이번 관리 혁신 성과대상의 선정 조건은 참고기업의 기초자료 외에 가장 중요한 것은 혁신적인 면에서 포인트가 있는지, 업계 내 표지와 학습 모범을 수립할 수 있을지 여부다.

이들 수상의 기업 관리 경험을 보면 관리와 전략 관리를 정밀화하는 데 익숙하지만 각기 천추에 걸쳐 있다.

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‘공직부 소비품 회사 부사장이 연설에서 ‘전국 방직업계 혁신 성과대상 ’을 선정하는 것은 장기적으로 견지할 만한 작업이라고 사전에 지적했다.

사업협회가 적극적으로 적극적인 교류를 펼치고 수상기업의 성과를 보급하여 기업의 혁신 발전을 촉진시켜 방직기업의 현대화 수준을 전면적으로 향상시키기 바란다.

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<중국 방직 > A href ="http://www.sjfzm.com > 공업 연합회 < 회장 왕천케이를 건설하는 것은 중국 방직과학기술의 인위분투를 목표로 하고 있지만, 방직과학기술의 발전은 혁신을 요구한다.

관리도 현대 생산력의 중요한 구성요소이기 때문이다.

관리의 기본적인 임무는 조직, 조화생산력의 각 요소로 가장 우수한 조합에 이르게 해 가장 효과적이다.

현대화 생산에서 전공 분업이 세밀하고 생산 순서가 복잡하고, 배합이 밀접하고, 집중적인 관리와 생산 지휘가 필요하다.

기술적 혁신을 현실 생산력으로 실현하려면 생산의 현실적인 힘을 발휘해야 하며, 모두 관리상의 창의적인 보증이 있어야 한다.

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사전의 왕천개가 방직 강국을 건설하는 것은 체계적인 공사라고 강조했다.

방직기업은 내부 관리 혁신과 전략 관리 혁신을 잘 해야 할 뿐만 아니라 ‘ 협력 혁신 ’ 의 속도를 가속화하여 원시 창의적, 집성 혁신, 소화 흡수 향상, 과학 기술 혁신 자원의 심도 개선을 촉진하여 크게 강화하여 가치 최대화

왕천케는 대기업의 혁신 사례만 주목할 뿐만 아니라 보편적 중소기업의 경영 창의에 더욱 관심이 쏠리고 있다.

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