LVMH 그룹은 미국 중국인들을 위해 사치품 소매 훈련 프로그램을 전문적으로 설치하였다.

2015년 LVMH 그룹, 미국계 기획협회 (CPC)와 Parsons 디자인학원은 계속 합동 개최하기로 결정했다.

Fundamentaals in (Writtery Ruxury Retail 사치품 소매 훈련 항목.

이 프로젝트는 LVMH 그룹의 사회적 영향력을 높이면서 중국 소비자들의 표준어 서비스를 제공하는 수요를 충족시켜 일거양득이라고 할 수 있다.

보도에 따르면 이것은 10주간의 훈련사업으로 이민을 통해 미국으로, 실업이나 대기상태에 처한 중 영문 사용자 (주로 중국인)가 진행되는 것이라고 한다.

기교 훈련은 그들이 사치품 소매업에서 일자리를 구하는 것을 돕는다.

프로젝트 참가자들은 LVMH 관리자, CPC 양성사와 Parsons (Parsonss)가 진행하는 훈련을 받고, 참가 신청자 외에도 레슨을 받고, LVMH 소매 전문점 인턴 프로젝트에 참가하는 학생도 받는다.

LVMH 그룹 인적자원과 협력 부총재

창의적으로 이 프로젝트를 발산하면서 프로젝트를 내놓자마자 성공을 거두는 것을 보고 사치품 소매는 표준어의 고객에게 최상의 서비스를 제공하는 수요를 해결하고 미국의 실업과 대기업 이민자들이 취업과 경제적 문제를 해결하는 데 도움이 된다고 말했다.

프로젝트도 LVMH 그룹이 창의적이고 혁신 조치에 대한 관심을 반영하며 사회에 긍정적이고 지속적인 영향을 미친다.

90%의 학생 (41명)이 훈련 항목을 완성했고, 그중 70%가 직접취업, 상금과 커미션을 포함하지 않고, 시간당 급여가 3배나 증가했다.

이 성공적인 데이터로 프로젝트는 로빈 (Robin) 의 후우드 Foundation (로빈한펀드) 의 지지를 받았다.

항목 신청 조건은 미국에서 합법적으로 근무할 수 있는 영어와 표준어 사용자, 실업, 대기업 상태, 고등학교 졸업장 또는 동등 학력, 그리고 패션 소매업종에서 일하기를 바란다.

모집은 3월 30일부터 시작된다.

관련 링크:

Coach 는 올해 1월 발표된 영리 보고서에서 최고경영자 Victor Luis 에 따르면 Coacch의 새 문점은 스투르트 버퍼스 (Stuart) 가 브랜드 브랜드를 위한 새로운 이미지를 만들어냈다.

Coach 는 전 세계에서 20개 매장을 업그레이드해 2015년에는 같은 기준으로 50 ~60개 신점을 업그레이드하고 매장 선정을 갱신할 계획이다.

비퍼스의 계획에는 새로운 플래그숍이 VIP 사룡, 검은색 철강, 홍목으로 구성된 계단, 수공 벨벳 카펫, 정제 내장과 골동품 가구.

파리 플래그숍 개막을 축하하기 위해 카치는 특별판 제품을 발표하고 광고 전역을 펼친다.

지난 2014년 6월 카치는 바뀐 계획을 공식적으로 밝혔다. 할인점 개설과 과다로고가 선보인 브랜드 이미지가 하락한 문제를 해결하기 위해 지난해 8월 스페인 사치 가죽 브랜드 로와이 점프에서 온 비퍼스는 카치 브랜드 이미지를 바꾸는 중임을 어깨에 달했다.

비버스가 부임한 이후 카치는 트래블백, 신발 구두, 성복을 비롯해 더욱 광범위한 제품의 종류를 비롯해 새로운 남녀복 시리즈를 통해 브랜드의 가치를 희석할 수 있는 공장 가게를 폐쇄하고 신규 매장 개념 등이다.

지난 2014년에는 바뀐 카치에 대한 어려운 해로 지난해 4분기, 카치의 총매출이 14% 하락했다. 그중 북미지역은 20% 하락했다.

Coach 에 대해서는 피할 수 없는 진통으로 전환 성과도 눈에 띄기 어렵다.

올해는 이 미국 브랜드의 탄생 75주년이며 캐치는 파리 플래그숍에서 브랜드가 유럽시장에 더 나은 방향으로 나아가기를 희망하며 글로벌 생활양식 브랜드가 되기를 희망했다.