섭외 예절 로 가장 좋은 이미지 를 조성 하다

1. 예의는 사람들이 대외 교제에서 자신의 이미지를 유지하고 교제 대상에 존경과 우호적인 습관을 나타낸다.

한 사람이 공공 장소에 있는 계기, 예의와 언행은 개인의 내적 자질과 수양을 반영할 수 있다.

2.

문화와 긴밀히 관련되다.

각 국가, 각 기업은 각기 다른 문화유전자를 가지고 있으며, 그에 따른 예절도 국내외에서 다른 것이 있다.

기업 사원 대표 기업 참여

행사 는 자신 이 고객 에게 남겨 준 첫인상 을 중시하고 필요한 예의 수양 을 중시하고 자신 의 것 을 규범 해야 한다

.

3. 예의는 일상에서 시작해야 한다.

예컨대: 인사하고 전화하고 메일 쓰기 기다린다.

관련 링크:

중화민족은 인류 역사가 발전하는 장하에서 5천년의 찬란한 문화를 세계 동양에 우뚝 솟아 예의지국으로 불린다.

한 나라나 민족은 인류 역사의 발전에 기여하는 크기에 대해 경제사회 발전 규모와 과학 기술 발전 수준이 높을 뿐만 아니라 선진적인 문화와 고도의 문명을 살펴봐야 한다.

1. 현대기업은 이윤을 목적으로 하는 경제조직뿐만 아니라 사회적 책임을 책임지는 재체로, 나날이 심각한 도전에 직면하고 치열한 경쟁에 참여한다.

현대기업은 우수한 제품과 서비스를 제공할 뿐만 아니라 우수한 인재와 인품을 만들어야 각종 복잡한 경영 국면에 대응할 수 있다는 것이다.

미국 30대 대통령 칼윈 코리즈 (John Calvinin) 13일 카르덴지는 1872년 7월 4일 -------------------1933년 1월 5일) 한 공장이 성전을 짓는 것이 바로 그 공장에서 일을 하는 것이다.

2. 기업문화는 기업이 지속적으로 발전할 수 있는 관건이다.

기업 직원들의 움직임이 달라진 이유는 기업이 지속적으로 발전할 수 있는 힘의 원천을 지원하는 것이다.

선진적인 기업 문화가 기업의 주류가치관을 집중적으로 체현하는 것은 기업의 핵심 경쟁력을 형성하는 중요한 조건이다.

성공한 기업은 복제할 수 있고 선진적인 문화는 전승할 수 있다.

3. 독일 폴마니 기업 문화 평론.

Wetherpaulmanteamworldwide

standforopenness, honestyandconfidence

Careaboutpeopleandtreatthemwithcourtesyandrespect

Actionownresposibilityforourjointsuccess

Enjoyourwork

Willalwayscontinuestovelopourperformanceaandlearnfromourmistakes

우리 글로벌 퍼만 팀.

솔직하고 정직하다

손님을 존중하여 남을 본보기로 대접하다

공승을 위해 직무를 다하다.

경험 교훈을 총결하는 데 능하다