아리리월병 사건: 알리바바 관리 고위층 답변!

요 며칠 동안 가장 번잡한 일을 이야기한다면, 지나친 것이 아니다.

네 명의 프로그래머가 코드 브러시를 썼다

중벌을 받은 사건.

일 자체는 크지 않지만 이 몇 명의 직원들은 그리 큰 악의는 아니었다.

알리바바그룹 CHO 장방대표회사 관리층이 알리네온에 내부편지를 붙여 전원에게 복장을 했다. "월원의 밤을 보내서 동반자를 보내는 것이 가장 큰 유감일 것 같다"며 "쉬운 결정이 아니라 각자의 이해를 얻을 수 있는 결정이 아니다"고 밝혔다. 그러나 "결국 지원을 배워야 한다"는 결정은 "자신의 욕망을 존중하고 자신의 능력을 존중하며 자신의 권력을 존경하고, 억만 고객의 신뢰와 부탁을 받을 수 있기 때문이다"고 결정했다.

이번 사건에서 월병을 빼앗는 직원들은 모두 5명이며 안전부 4명과 알리운 안전팀을 포함한 1명이다.

그동안'소박미리'를 보여준 다섯 번째 신분도 마침내 명명명했다. 이리운운의 안전기술담당자.

너 혹시 몰라, 전국 30%의 웹 사이트

위

이민의 아리운 방패는 8명이지만 그의 능력과 책임은 짐작할 수 있다.

이 사건에 대해 장방은 직원들의 내부 편지에 폭로하여 다음과 같다.

외부의 목소리와 피드백을 직면하면 우리도 검토와 반성했다.

왜 우리가 처리했냐는 질문이 많습니다. 알리는 권력을 진정으로 보통의 중고에 두고 있는 회사이기 때문에, 권력의 기초는 조직과 직원들의 본능적인 신뢰입니다.

신뢰 기초에 세워진 팀만이 장기간 걸을 수 있어 싸움을 할 수 있다.

권한을 주어야 고객을 잘 복무할 수 있고 고객 수요에 따라 신속한 결정을 내리기 때문이다.

그러나 수중의 권력을 잘 대해야 하며 자신의 신뢰를 아끼고 자신의 재능을 아끼고 자신의 재능을 아끼는 것은 더욱이 인터넷의 암흑산과 부정행위를 기임으로 하는 안전부서 동료를 공방해야 한다.

회사와 사람처럼 완벽하지 않다.

우리는 행운이다. 본심으로 하나하나 작은 일을 맞췄다. 비로소 오늘의 영향력이 있다. 미래는 우리가 경외심을 유지할 수 없다면, 자신의 편리와 이득을 우선적으로 고려하는 것이니, 하나하나 눈에 띄지 않는 사소한 일, 해구와 모두를 격파할 것이다.

때때로 무심코 한 행동 을 가지고 온 사람들은 모두 원하지 않지만 결과에 직면해야 하는 결과는 어쩔 수 없다.

달의 밤을 함께 보내는 것은 추석 최대의 아쉬움일 것이다.

이 사업 인생의 좌절도 믿고, 이 젊은이들이 더 멀리 갈 수 있는 것이 더 든든하다.

알리바바의 동료들도 더 이해해야 한다. 길이 멀고 책임이 무겁기 때문이다.

오직 자신의 욕망을 단속하고 자신의 능력을 존중하고 수중의 권력을 경외하고 우리는 억만 고객의 신뢰와 부탁을 받을 수 있다.

장 방

2016년 9월 14일