직장에서의 사소한 세부 사항을 말해 보세요.

직장을 혼적한 지 여러 해 되었고, 청파의 신인은 거칠고 육중한 선배, 중간 교훈도 많았고, 물론 경험이 많았다.

사람과 사람의 성장은 모두 비슷한 궤적이 있기 때문에, 늘 좌절을 당하고 생기발랄한 패턴을 벗어날 수 없을 뿐만 아니라, 직장의 일도 마찬가지다.

해마다 나는 새로운 입직의 동료를 접촉할 수 있다. 또한 그들이 얼마나 적든 문제가 있다는 것을 발견할 수 있다. 그들은 젊었을 때와 같이 비틀거리며 걸어오고, 자신의 일을 잘 하기 위해 노력했지만, 여전히 자신도 알아볼 수 없는 한계를 가지고 있다.

어떤 사람들은 학교에 다닐 때 지각 부주의로 산만하고, 출근 후에도 이 작풍, 회의 지각, 출근 지각, 고객도 지각, 아무튼 핑계가 많다.

사실 아무리 바빠도 아무리 일이 있어도 그렇게 몇 분 정도면 습관을 기르지 못하면 마음이 지각을 부리지 않는다.

인간적인 관점에서, 시간을 지키는 것은 미덕이고, 시간을 지키지 않는 것은 사람을 존중하지 않고 남의 시간을 낭비하는 것이다. 일을 하는 관점에서 시간을 지키는 것은 일종의 단정한 것이다.

시간을 지키지 않는 사람은 팀워크에 대한 신뢰를 받기 어렵다.

모두가 시간을 지키지 않는 팀은 반드시 뭉개지지 않는 결합력이 없는 팀이다.

특히 지도자가 사무실에 있을 때, 너는 꼼짝도 않고, 전화를 하면 상대방이 할 수 있다.

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이 점은 이전의 지도자가 나를 일깨워 준 것이며, 직접 보고를 할 수 있고, 의사소통을 편리하게 하고, 리더가 결정을 하려면 시간을 들여야 하고, 전화를 걸어서 이 임무를 감당할 수 없다는 것을 일문일답식이라면, 예를 들면 ‘오늘 오후에 참가할 것이다 ’는 이런 것이다.

‘휴가 신청 ’이라는 자체가 ‘제시, 휴가를 달라 ’는 의미를 의미하기 때문에, 다른 사람이 청하고, 절차상 틀릴 수 없다.

절대 절대 말하지 마세요. 문자로 간단히 알리지 마세요. 예를 들면 제가 "내일 여행 갈 거예요"라는 휴가 메시지를 받았습니다. 이건 휴가가 아니고요. 동의하지 마세요. 표가 다 샀습니다. 제가 동의합니다. 솔직히 납치된 느낌이 있어요. 하물며 일이 정말 안 돼요.

어떤 사람들은 자신이 이렇게 부당하게 하지 않는다는 것을 의식하지 못하고, 지도자가 휴가를 주지 않을 때 그는 지도자가 인정에 통하지 않고, 권모술수를 부추기는 것을 느끼고, 스스로가 박해를 당하는 것을 느꼈다.

말을 할 때는 상대방을 직시하고, 얼굴 띠를 해야 한다.

대범하여 조급해하지 않다.

개인적인 프로필 또는 경사 보고가 있다면 외우는 것이 좋다. 원고를 들고 등을 쓰지 말고 탁월한 업무 능력이 있어도 후자의 효과는 크게 할인된다.

말을 할 때는 자세를 똑바로 해야 한다. 다리를 꼬지 말고, 다리를 떨지 말고, 비스듬히 기대지 마라. 나는 한 직장을 경청하는 젊은이가 매우 편안하게 의자에 기대어 심사위원의 질문에 대해 심사위원들이 아직 눈치 채지 못했다.

당신들 단위나 회사나 회사가 큰 차점처럼 무정부 상태에 처하지 않으면 반드시 기억해야 한다는 점을 명심해야 한다. 회의에서 전화를 받고, 게임, 웨이보, 웨이보, 웨이보, 웨이보, 위자료를 찾는 것은 조직회의에 대한 존중입니다.

지도자는 무대에 서서 선생님의 강단 뒤에 앉아 아래를 똑똑히 보고 있는 것처럼, 절대 자신을 은폐하고, 신인으로서 더욱 신중해야 한다.

특히 정부 기관, 행정관리 부서에서 근무하고 인사관계가 복잡하여 자신이 겁을 내는 것을 두려워할 수도 있다.

이것도 틀림없다. 하지만, 자꾸 하려고 시도한다면, 남들이 좋은 것을 보여주고 나쁘지 않은 것을 보여주고 싶다면 좋지 않다.

지도자의 심리적으로는 지나치게 교활하고 자신의 앞에서 항상 경계하는 사람은 믿을 수 없는 사람이다.

뭐든지 완벽하면 가짜다.

젊은이들은 모두 실수를 한다. 진지하고 솔직하게 직면하면 잘못도 진보의 시작이다. 아무튼 나는 정말 성심의 젊은이들에게 기회를 주고 싶지만 나이는 젊고 매끄러운 사람을 좋아하지 않는다.

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