9개 직장에서 실용적인 충고는 가벼워 10년 동안 분투하였다.

9명의 실용적인 충고에 대해 직장에서 5년간 분투하도록 하라.

그러나 당신은 이전의 학생들이 처한 편안한 구역을 빨리 깨뜨리면, 남들보다 더 빨리 업무, 인간, 여론 사이의 관계를 잘 처리할 수 있다면 빠르게 탈출할 수 있다.

첫째: 마치 ”, “ 누군가 … … ”

“대충 ”, “좀 늦어도 ”, “혹은 ”, “어쩌면 ” 이런 식으로 입가에 두는 것.

특히 상급과 업무를 논의할 때다.

나는 이 서류를 모든 사람에게 보낼 수 있다는 것을 매우 원망스럽게 들은 한마디 한마디로 “내가 늦을 때 반드시 이 서류를 모든 사람에게 보낼 것이다 ”고 말했다. 왜냐하면 나는 항상 그에게 일깨워야 한다.

둘째:일을 미루지 마라.

많은 사람들이 공부와 장난을 하면서 후자를 선택하는 것을 좋아하고, 마지막 시간에 한꺼번에 공부해야 하는 것들을 돌격하여 완성한다.

하지만 일을 할 때 이런 습관을 기르지 마세요. 일은 영원히 할 수 없기 때문에, 당신의 돌격은 용납할 수 없습니다.

또, 방황과 방황을 헤매고 어떻게 실행할 때, 당신의 지도자는 이미 볼 수 없었고, 스스로 했다.

이것은 위험한 신호이다.

셋째: 마음의 편안한 구역 안에 머무르면 용서할 수 있다고 생각하지 마라.

사람마다 편안한 구역이 있다. 이 구역 내에서는 자기를 귀찮게 하고 싶지 않다. Push, 낯선 얼굴과 대화를 하기 싫고, 비난을 받기 싫고, 규정된 시한에 따라 일하기 싫고, 주동적으로 관심을 가지기 싫고, 다른 사람이 생각할 생각은 없다.

학창시절에는 쉽게 이해하기 쉽고, 때로는 이런 학우와 ‘냉혹하다 ’, ‘개성 ’이라는 글들이 뒤엉켜 칭찬이라고 할 때가 있다.

그러나 반대로 일을 한 후에는 이 현상을 극력 바꾸어야 한다.

그렇지 않으면 당신은 곧 칵테일 파티에서 유일하게 거들떠보지도 않는 대상이 될 것이다. 아니면 빨리 스트레스로 인해 내분비가 불조될 것이다.

넷째: 이론적으로 실행할 수 있다고 생각하지 마세요. 그건 너무 중요합니다. 진정으로 실시하는 사람이 시작하면 계획이 완전히 귀신 같다는 것을 알게 됩니다.

직접 실천하지 않는다면, 계획하는 사람은 조만간 실시되는 경멸이다.

공담이 아니라 자신의 실사 능력을 영원히 향상시켜야 한다.

다섯째: 기다리지 말고, 어떤 상황에서도 남의 손을 놓지 말고 기다리세요.

대학 중에는 동침실의 몇 마디 반으로 농담을 할 수 있다는 불평이 일터에서 당신의 잠재협력 파트너의 손실을 초래할 수 있다.

당신은 일과 동시에 다른 사람의 진도를 알아야 하며, 영원히 뒤지지 말아야 한다.

제6회

중요하지 않다, 대학에서는 종종 일을 거치적거려서 대충 보면 된다.

반면 기업에서 관리하는 정수는 간단한 일을 세부적으로 하는 데 있다.

허둥지둥 금고 열쇠를 찾는 동작이 재무 주관의 승진할 기회를 잃어버릴 수 있다.

제 7: 책임을 회피하지 마세요.

책임을 회피하는 것은 두려운 조건 반사이다.

다른 사람이 이 점을 알아낼 수 없다고 생각하지 마라.

제8: 직업 개선 능력만 회사 교육에 맡기지 마세요.

사람은 절대 한 번 훈련을 거쳐 환골탈태할 수 없다.

반면 집단 훈련으로 학교에 온 물건은 흔히 가장 쓸모없는 정보다.

식당에서 큰 솥 요리를 끓인 것처럼, 네가 가장 먹고 싶은 음식이 없기 때문에, 이렇게 하기 쉽고 미움을 사지 않는다.

많은 학생들이 선택한 회사에서 교육을 받았는지 중요하게 생각하는데, 이 회사가 무엇을 하는지 모를 뿐만 아니라, 어떻게 이런 기술을 배우는지 모른다.

제9번: 소극적으로 표현하지 마라. 단지 네가 한 일이 네 것이 아니다.

소재.

분명히 학창시절에 자신이 좋아하는 일을 할 때, 우리는 200%의 정력을 창조할 것이지만, 건조한 일이라면, 우리는 아랑곳하지 않고 상대하지 않는 것이 좋다.

그러나

80%가 당신이 하는 일은 모두 번거롭고 기계처럼 보이는데, 그것만으로 표현하는 우울함은 더 오래 우울할 것이다.

너의 상사가 이미 이 프로젝트에 대해 매우 고민을 하고 있다는 것을 알아야 한다. 아직도 그의 표정을 보여주고 싶니?

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