虎門服装企業の新気象：人材機械が一斉に熱いです。

新年の着工以来、我が国の重要な服装の生産基地の広東省虎門鎮の商店達は忙しくなり始めました。往年と違って、これらのメーカーは人材にしっかりと目を向けています。

商家の品切れは供給が需要に追いつかない。

虎門国際服装機械城に入って、目の前に現れたのは忙しい光景です。商品の仕入れ、出荷、機械の組み立て及び取引などは完全な画面を構成しています。

機械城内のいくつかの商店が紹介しています。今年の縫製設備の購買需要はさらに高くなり、これまでにないほどの買い占め現象が現れました。

私は虎門国際服装機械城から、年初から機械城内の多くの取引先が大量の海外注文を受けました。天津富怡、深圳漢邦、杭州瑞麗、標準、重機、兄弟などの商店は出荷に追われています。製品はインド、マレーシア、ベトナムなどの国に輸出されています。

彼らの紹介によると、多くの海外の商店は名声を慕ってきました。機械城内の服装機械は彼らの仕入れ需要に適しています。

古い設備は新しいものに換えなければならない。

虎門紡織面補助材料協会副会長によると、虎門国際服装機械城董事総経理の喩常_分析によると、今年はこのような現象が現れたのは主に虎門服装企業が服装業界の日増しに暖かさを取り戻し、産業転換とグレードアップ、珠江三角洲

虎門国際服装機械城商店によると、今年は技術量が高く、効率的な設備がアパレルメーカーに人気があるという。

服の機械を買いに来た企業の社長によると、作業員に対する依存性が小さい高効率、ラインの生産設備を購入すれば、人員の流動による損失を減らすことができるという。コストがコントロールされている場合、労働者のニーズを満足させながら生産効率を高め、コストパフォーマンスがより適切な先進的な生産機械を購入することは服装メーカーの第一選択である。

従業員は設備の先進的な服装企業にもっと好意を持っています。

虎門服装協会の王敏健秘書長によると、中国各地の民工不足は今年早めに来て、服装業界の民工不足もますます激しくなり、労働者募集問題も服装業界の企業の発展にずっと悩んでいます。

服装企業は発展の転換期になりました。労働者の操作設備の効率化と労働者への深刻な依存からどうやって脱却するかが、アパレルメーカーの検討の急務となりました。

同じように、従業員は設備の先進的なメーカーの仕事に傾いています。今の服装工場からオペレーターへの給料は主に出来高制で、収入を増やすために、労働者は効率の高い車種を採用する企業に就職したいです。設備が古い企業はますます労働者を引き付けられなくなりました。

鷹機電科技公司の担当者によると、現在多くの従業員は待遇が少し高いことを放棄したいですが、設備が遅れている企業を選んで、設備が先進的で、待遇が比較的悪い企業で出勤します。鷹のデジタル裁断機と言えば、全部自動化操作で、人工が少ないです。

大部分の小型のアパレル加工メーカーの社長は、強い競争圧力に直面して、労働者を募集して持ってきた苦境にも配慮して、服装機械のモデルチェンジを考えています。

2011年、世界経済が回復し、アパレル産業が回復するにつれて、縫製機械業界は金融危機による「寒さ」を経験した後、最も困難な時期を抜け出して、モデルチェンジの発展の新たな段階に入った。

産業の進級、装備は先に服装業界の転換発展の重要性を明らかに示しています。これらは虎門機械市場の変化を通じて証明できます。