蘭世晟:家紡のデザイナーは多く外界に接触して多く生活の中で霊感を探すことを見ます。
私達のデザイナーは全世界の隅々に分布しています。ノアと他の多くの人です。
高級ブランド
製品の設計を行う。
昨年、私たちはイタリアと手を繋いで、帝威(MDV)のホームブランドを慕って戦略協力を行いました。
1898年に誕生したイタリアは帝威(MDV)の家庭ブランドを慕っています。その核心業務はインテリアとインテリアの生産です。
ジャカード生地
。
MDVは設立以来、世界最先端の紡績技術をマスターし、強い設計チーム背景を持っています。
これはノアの最も大切な資源です。
現在、海外ではデザイナーの専門要求が非常に厳しく、家電デザイナーの育成に少なくとも5年ぐらいかかります。自動車デザイナーの育成には少なくとも10年以上の設計実践が必要です。
私達の他の製品も全部海外のデザイナーによって設計されています。国際的な流行と先進的な技術技術を借りて、室内のインテリアファッションの潮流をリードしたいです。
ブランドのポジショニングを向上させる
このような絶えず改善する文化を国内の消費者に伝えます。
海外のデザイナーは中国市場と中国の消費者をよく知らないと思っています。
しかし、私たちはこの問題を全く心配していません。ノアは上海でコミュニケーションプラットフォームを設立しました。専門の市場担当者が調査を通じて中国の消費者の好みを発見しました。
これらのデザイナーは高い専門水準を持っています。彼らは私たちが提供した素材をよく把握しています。
現在、ノア紡織のデザイナーはいくつかのブランドの設計を兼務しています。このような開放的な雇用方式はデザイナーの開拓構想に有利で、企業のために労働コストを節約しました。
設計の仕事にとって、最も重要なのはインスピレーションです。デザイナーは毎日オフィスに座ってはいけません。多く外部に接触し、多くのことを見て聞いて、生活の中からインスピレーションを探しています。
また、複数のブランドのための作業は、デザイナーの創造性を刺激し、彼らは長期的なブランドサービスのために、ブランドスタイルのパターンに陥るのを避けることができますが、思想の束縛を受けています。
ベテランデザイナーの費用はすべてとても高いです。もしそれが私達の企業のためだけのサービスを要求すれば、私達は必ずより高い費用を支払わなければなりません。このような協力モデルは企業のために必要でないコストを節約できます。
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